Con la nuova Manovra Finanziaria 2026 è variato l’importo del Bonus Mamme Lavoratrici e sono state apportate modifiche in tema Congedi e Malattia dei figli.

 

 

Nello specifico:

• Bonus mamme lavoratrici: Il contributo mensile per le mamme con almeno 2 figli minori  e redditi fino a 40.000 euro passa da 40 a 60 euro mensili e rimarrà valido fino al mese del compimento del decimo anno da parte del secondo figlio. Lo stesso contributo sarà riconosciuto alle mamme con tre o più figli fino al mese di compimento del 18esimo anno del figlio più piccolo, a condizione che il reddito da lavoro percepito non provenga da attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato. Il contributo è esentasse e verrà erogato in un unica soluzione a Dicembre 2026. 
• Congedi e malattia figli:  Innalzata fino al 14° anno di età del figlio la possibilità di richiedere il congedo parentale e confermata l’indennità all’80% della retribuzione per i primi 3 mesi.  Innalzata inoltre da 5 a 10 giorni la possibilità di astensione dal lavoro per malattia dei figli fino a 14 anni.

Confermato inoltre il “Bonus nuovi nati”, contributo del valore di 1000 euro  per ogni figlio nato, adottato o in affido per nuclei familiari con Isee inferiore ai 40 mila euro annui ed esteso il Bonus asilo nido, che non riguarderà più soltanto la frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati ma anche i nidi e micronidi (3-36 mesi),  sezioni primavera (24-36 mesi) e servizi integrativi abilitati come spazi gioco e servizi educativi in contesto domiciliare, le domande accolte rimarranno valide anche per gli anni successivi, fino al mese di agosto dell’anno in cui il bambino compie tre anni.