Mps, First Cisl: bene risultati assemblea e nuovo Cda, ora avanti con piano d’impresa e valorizzazione di lavoratrici e lavoratori
“Un’integrazione di alto livello che – ha proseguito Brezzo – deve tener conto anche della professionalità di tutte le persone occupate in tutto il nuovo perimetro del gruppo, tenendo al contempo insieme la salvaguardia del rapporto con clienti e comunità territoriali e la necessità di far sentire partecipi tutte le lavoratrici e i lavoratori, riconoscendone il contributo e lavorando in un’ottica di integrazione positiva e di armonizzazione verso le migliori tutele, come necessario investimento in coesione sociale”.
“Servono segnali concreti per le lavoratrici e i lavoratori che non hanno mai smesso di impegnarsi per raggiungere i risultati che sono sotto gli occhi di tutti – ha sottolineato Alessia Silvestri, Segretaria responsabile First Cisl del Gruppo Mps – Dobbiamo riprendere il percorso che si è arenato negli ultimi mesi: prima di tutto rafforzare gli organici e valorizzare le risorse sotto il profilo professionale ed economico, perché l’integrazione può generare valore solo se accompagnata da trasparenza, ascolto, forti investimenti e miglioramenti concreti nelle condizioni di lavoro. Se ci sono dividendi per gli azionisti ci devono essere anche utili distribuiti a lavoratrici e lavoratori”.
“Abbiamo creduto fermamente nel rilancio della nostra Banca Monte dei Paschi di Siena accompagnando responsabilmente il percorso di risanamento e oggi rivendichiamo il ruolo che ci spetta riguardo all’attuazione del piano industriale. Serve il massimo coinvolgimento per vigilare sul percorso e tutelare le migliaia di lavoratrici e lavoratori del nuovo perimetro del gruppo, convinti che – ha concluso Silvestri – le radici profonde della banca sul territorio rappresentino la giusta linfa per sostenere lo sviluppo del piano d’impresa”.
