Conoscere da dove veniamo per comprendere meglio chi siamo e quale responsabilità abbiamo verso le lavoratrici e i lavoratori.

È partito dalla storia il corso di “Primo accostamento” organizzato il 30 settembre a Tramatza da First CISL Sardegna: una giornata intensa di formazione, confronto e partecipazione dedicata a chi si avvicina all’esperienza sindacale e a quanti hanno scelto di approfondirne valori, strumenti e responsabilità.

Il percorso, condotto dal segretario generale First CISL Sardegna Ettore Erriquez,  ha preso le mosse dalle origini del sindacalismo e dal bisogno delle lavoratrici e dei lavoratori di unirsi per rappresentare e tutelare insieme i propri interessi, attraversando le trasformazioni del mondo del lavoro, la riconquista della libertà sindacale e la nascita della CISL nel 1950, fondata sull’autonomia, sulla libera adesione e sulla centralità della persona e del lavoro.

Da qui il racconto è arrivato alla storia della nostra categoria: dalla FIB, la Federazione Italiana Bancari, al percorso della rappresentanza del settore assicurativo, alla nascita della FIBA CISL nel 1985, fino alla costituzione nel 2015 di First CISL, una Federazione che oggi rappresenta lavoratrici e lavoratori, professionalità e dirigenti nei diversi settori nei quali è presente.

Una storia che non è stata proposta come semplice ricostruzione del passato, ma come chiave per comprendere il sindacato di oggi. Da quelle radici si è sviluppato infatti il confronto sui temi più cari alla CISL e alla nostra Federazione: contrattazione e negoziazione, rappresentanza, sviluppo associativo, presenza capillare nei luoghi di lavoro e nei territori, assistenza alle colleghe e ai colleghi e capacità di costruire soluzioni anche nelle situazioni più complesse.

Particolare attenzione è stata dedicata alla rete dei servizi CISL, alla loro qualità e al loro radicamento territoriale: un patrimonio di professionalità e competenze a disposizione delle nostre iscritte e dei nostri iscritti, gratuitamente o a condizioni di particolare favore, che accompagna e completa l’azione quotidiana della rappresentanza sindacale.

Il corso ha affrontato anche le diverse fasi della vita professionale, con uno spazio specifico dedicato agli esodi, all’assistenza di chi affronta il percorso di uscita dal lavoro e al successivo passaggio alla pensione. Un passaggio che non interrompe l’appartenenza alla nostra comunità, ma può trovare continuità nella FNP CISL.

Su questo tema è stato particolarmente significativo il contributo di Massimo Pinna, Segretario generale FNP CISL del territorio di Sassari, proveniente dal settore bancario e già responsabile della formazione prima in FIBA CISL e successivamente in First CISL.

La giornata, coordinata dal responsabile regionale della Formazione Efisio Paulis, ha visto il contributo della Segreteria regionale, con Alessandra Demurtas e Andrea Pisu, rispettivamente con l’analisi delle strutture della confederazione e della federazione e dell’assistenza e tutela dei nostri iscritte e iscritti e le testimonianze di esperienze diverse della nostra organizzazione. Salvatore Porcu, responsabile delle Alte Professionalità presso il Banco di Sardegna e del settore esodati di First CISL Sardegna, ha approfondito i temi della rappresentanza e dell’assistenza; Enrico Coni, segretario responsabile First CISL del territorio di Cagliari, ha portato l’esperienza maturata in Intesa Sanpaolo; Nino Nali, coordinatore UniCredit per la Region Centro con particolare riferimento alla Sardegna, ha contribuito al confronto sull’attività sindacale nelle aziende.

Ma un valore particolare alla giornata è stato dato proprio dalle corsiste e dai corsisti, e in particolare dalle giovani e dai giovani che stanno compiendo i primi passi nell’esperienza sindacale. Hanno seguito i lavori con attenzione assoluta e, soprattutto, li hanno vissuti con partecipazione e compartecipazione, intervenendo nel confronto e mettendosi direttamente in gioco nelle esercitazioni e nelle prove pratiche previste dal corso, portando idee, esperienze e punti di vista.

È questo, forse, il significato più autentico della formazione sindacale: non una lezione impartita da qualcuno a qualcun altro, ma uno scambio. L’esperienza di chi ha percorso molta strada incontra le domande, l’entusiasmo e lo sguardo nuovo di chi comincia oggi. E la crescita diventa reciproca.

Una giornata quindi davvero a tutto tondo: dalla storia alle sfide del presente, dai valori agli strumenti concreti, dalla contrattazione ai servizi, dall’assistenza allo sviluppo associativo, tenendo sempre al centro le persone.

Per First CISL Sardegna investire nella formazione significa investire sul futuro della nostra organizzazione e sulla qualità della rappresentanza. Perché conoscere la nostra storia serve soprattutto a comprendere la responsabilità che quella storia ci consegna.

Sapere da dove veniamo per capire dove vogliamo andare.