Ha preso il via il 9  giugno scorso da Nuoro, presso la Camera di Commercio, il ciclo di assemblee unitarie promosso dalle Organizzazioni Sindacali del settore del credito per presentare alle lavoratrici e ai lavoratori la piattaforma rivendicativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ABI.

Un percorso di confronto e partecipazione che sta attraversando l’intera Sardegna e che consentirà di approfondire, insieme alle colleghe e ai colleghi, i contenuti della piattaforma e le proposte avanzate per affrontare le profonde trasformazioni che stanno interessando il mondo bancario.

L’obiettivo è costruire un rinnovo contrattuale capace di coniugare innovazione, qualità del lavoro, tutela delle persone e sviluppo sostenibile dei territori.

La piattaforma affronta infatti temi centrali per il futuro del settore: occupazione, formazione, evoluzione delle professionalità, organizzazione del lavoro, intelligenza artificiale, partecipazione, diritti e tutele delle lavoratrici e dei lavoratori, valorizzazione del ruolo sociale del sistema bancario e rafforzamento della contrattazione collettiva.

Particolare attenzione viene riservata alla necessità che l’innovazione tecnologica rappresenti un’opportunità di crescita professionale e di miglioramento della qualità del lavoro, mantenendo sempre al centro il valore delle persone.

L’intervento del Segretario Generale First CISL Sardegna, Ettore Erriquez, ha posto l’accento sulla necessità di governare i cambiamenti in atto senza subirli, riaffermando il ruolo centrale della contrattazione collettiva  quale strumento indispensabile per accompagnare l’innovazione tecnologica, tutelare il lavoro e rafforzare la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori ai processi di trasformazione del settore.

Altri interventi rilevanti per il territorio di Nuoro, quelli del  segretario generale territoriale, Paolo Tolu e di Marco Palimodde.

L’assemblea è stata inoltre caratterizzata da numerosi interventi e contributi delle lavoratrici e dei lavoratori presenti, che hanno arricchito il confronto con osservazioni, proposte e riflessioni sui temi della piattaforma, confermando l’importanza della partecipazione come elemento fondamentale del percorso di rinnovo contrattuale.

Le assemblee rappresentano inoltre un importante momento di ascolto e confronto diretto con le lavoratrici e i lavoratori, che restano i veri protagonisti del percorso di rinnovo contrattuale e della costruzione delle future rivendicazioni del settore.

Dopo la prima tappa di Nuoro, il calendario proseguirà con Oristano il 12 giugno, Medio Campidano il 17 giugno, Olbia il 19 giugno, Sulcis il 23 giugno, Ogliastra il 25 giugno, Cagliari il 29 giugno e Sassari il 6 luglio, dove si concluderà il ciclo delle assemblee territoriali.

Un percorso unitario che conferma la volontà delle Organizzazioni Sindacali di affrontare con responsabilità, partecipazione e determinazione la sfida del rinnovo del Contratto Nazionale, nella convinzione che il futuro del settore bancario debba continuare a mettere al centro il valore del lavoro, delle persone e delle comunità che vivono nei territori.