La legge di stabilità 2019 (legge 145/2018, art. 1, comma 485) ha previsto la possibilità di usufruire tutti i 5 mesi di maternità obbligatoria dopo l’evento del parto.
Le neo mamme potranno quindi fruire del congedo non più come oggi, dove l’astensione dal lavoro nell’ultimo mese della gestazione era obbligatoria, ma utilizzarlo, volontariamente, interamente dopo il parto.

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