Ieri, 7 agosto 2025, si sono riuniti i Direttivi delle Sas di Complesso e di Gruppo, l’Organo di coordinamento e tutte le Rsa di First Cisl Mps. L’incontro, presieduto dalla Segretaria generale nazionale aggiunta First Cisl Sabrina Brezzo, ha visto la partecipazione della responsabile del Dipartimento organizzativo nazionale Barbara Spezia.
Alessia Silvestri, Segretaria responsabile delle Sas di Complesso e di Gruppo First Cisl Mps, ha aperto i lavori con una riflessione sulla situazione internazionale e i suoi riflessi sul settore, per poi soffermarsi sui principali temi sindacali: rinnovo del Contratto integrativo aziendale, premio di produzione, riorganizzazioni interne (con attenzione ai ruoli Premium e Premium Top), condizioni di lavoro, politiche di welfare, formazione e prospettive future del Monte dei Paschi in relazione all’operazione con Mediobanca.
L’analisi ha evidenziato l’importanza di una visione strategica che ponga le persone e il lavoro al centro, salvaguardando occupazione, diritti e sostenibilità sociale. È stato sottolineato come il recente accordo di contrattazione di secondo livello rappresenti un passaggio storico, frutto di un negoziato durato nove mesi, capace di restituire tutele, valorizzare competenze e rafforzare la partecipazione.
Nella sua relazione Alessia Silvestri ha sottolineato come «il risultato raggiunto è motivo di grande orgoglio: abbiamo ricostruito un’infrastruttura contrattuale che sembrava compromessa, riportando al centro il valore del lavoro e delle relazioni industriali. Non è la fine del percorso, ma un traguardo importante da cui ripartire con determinazione, coerenza e responsabilità».
Il proficuo dialogo tra i partecipanti ha quindi permesso di delineare una visione d’insieme delle dinamiche sindacali e organizzative, individuando strategie comuni di tutela delle persone rappresentate.
A conclusione dell’incontro, Sabrina Brezzo ha ribadito che: «il momento che viviamo è decisivo per la storia del gruppo. Servono passione, unità e capacità di tenere il confronto sul merito: solo così potremo affrontare le sfide del settore e garantire un futuro solido, equo e sostenibile per le lavoratrici e i lavoratori».
