In occasione del Direttivo di First Cisl Milano Metropoli che si è tenuto ieri, giovedì 11 dicembre 2025, è stato presentato il “Codice Etico contro Molestie, Violenze e ogni forma di Discriminazione”.
È un impegno preso in occasione del congresso territoriale da tutta la nostra organizzazione all’interno della mozione finale; la scelta di dotarsi di un codice etico contro molestie, violenze e ogni forma di discriminazione non è un’operazione formale ma sostanziale, di coerenza con il percorso fatto finora.
“First Cisl Milano Metropoli è la prima struttura che si dota di questo strumento.
Per noi questo è motivo di grande orgoglio. Abbiamo voluto dare organicità e corpo ai nostri valori riportandoli in un codice, con l’obiettivo di contrastare ma, prima ancora, prevenire ogni forma di discriminazione.
Il codice è una responsabilità condivisa di tutte le persone che operano in e per First Cisl Milano Metropoli ad agire i nostri valori ed essere testimoni attivi convinti, come siamo, che un esempio concreto valga più di molte parole e sia lo strumento più efficace per modificare la realtà.
Lo facciamo innanzitutto perché ci crediamo e perché è una questione di giustizia. Ma lo facciamo anche perché riteniamo che sia strettamente connesso al benessere delle persone, alla loro possibilità di partecipare liberamente e attivamente ad un’organizzazione che sia realmente inclusiva e possa crescere con il contributo di tutti.” afferma Maddalena Acquaviti, segretaria territoriale con delega sulle Pari Opportunità.
Un ruolo importante nella stesura l’ha avuto il Coordinamento Donne, Parità e Politiche di Genere. “Abbiamo partecipato con cura e dedizione alla stesura del Codice Etico, convinte/i che questo documento rappresenti un passaggio fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro più giusto, rispettoso e realmente inclusivo.
Il nostro contributo è stato guidato dalla volontà di tutelare la dignità di ogni persona e di rafforzare una cultura fatta di correttezza, trasparenza e parità.
Il Codice Etico vuole essere uno strumento concreto di cui, come sindacato ci dotiamo, per accompagnare lavoratrici e lavoratori verso un contesto professionale più consapevole, in cui nessuno si senta solo/a, affinché ogni persona si senta rispettata, ascoltata e tutelata, e perché i valori di inclusione, equità e dignità diventino realtà quotidiana per tutte e tutti.
“Questo Codice nasce per proteggere le persone: è un impegno concreto che ci unisce e ci guida”, le parole della coordinatrice Rosaria Di Liberto.
Comunicazione First Cisl Milano Metropoli
Allegati: Codice Etico
