È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022, la Legge 21 settembre 2022, n. 142, di conversione del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115 (cd. decreto “Aiuti-bis).

Di particolare interesse, per quanto riguarda la materia di lavoro, la proroga  sino al 31 dicembre 2022 del lavoro agile semplificato (art. 25-bis) che prevede la possibilità di effettuare lo smart working anche senza accordo e del diritto a prestare l’attività in modalità agile per fragili e genitori con figli fino a 14 anni (art. 23-bis) con le medesime condizioni già previste fino al 30 giugno 2022.

Comunicazione First Cisl Milano Metropoli