First Cisl Gruppo Unipol si unisce al dolore per la scomparsa di Maurizio Davi, collega e amico stimato. Maurizio è stato un uomo guidato da ideali autentici, sempre attento a tutelare i più deboli e a sostenere chi aveva bisogno. First Cisl…
Devi ancora presentare il 730? Nessun problema… Il servizio promosso da First Cisl Gruppo Unipol per la campagna fiscale 2025, che ha consentito la raccolta della documentazione direttamente in azienda, si è concluso. Tuttavia, le sedi Caf…
Introdotto nel 2020 e reso strutturale dalla Legge di bilancio 2024, il Reddito di libertà è un contributo economico pensato per sostenere le donne vittime di violenza in condizioni di povertà. L’obiettivo è favorirne l’autonomia, sia…
Care colleghe, cari colleghi, Oggi abbiamo assistito a una situazione di grave disagio che sta colpendo chi quotidianamente si reca presso la sede della Direzione di Bologna. I lavori per la realizzazione del tram stanno attualmente causando…
Care colleghe e cari colleghi, l’azienda, nella giornata di venerdì scorso, ci ha comunicato l’avvio di un progetto a favore delle neo-mamme, finanziato con fondi del bando pubblico #RiParto del Dipartimento per le politiche della famiglia,…
Care colleghe e cari colleghi, come sapete dal 28 maggio 2025 al 9 giugno 2025 è possibile effettuare, sulla piattaforma Welbee, la scelta sulla destinazione del proprio Premio aziendale variabile (Pav); a scelta effettuata, si riceverà una e-mail…
Care colleghe, cari colleghi, dopo l’esito positivo raggiunto con la sottoscrizione del nuovo accordo Premio aziendale variabile (Pav), siamo ad aggiornarvi riguardo ai lavori avviati in prospettiva del prossimo rinnovo del Contratto…
Nella mensilità di giugno sarà corrisposto il Premio aziendale variabile (Pav) relativo all'utile conseguito dal gruppo nel 2024, secondo quanto disposto nell’articolo 29 del Contratto integrativo aziendale (Cia) e, per chi ha raggiunto gli…
Care colleghe, cari colleghi, si è conclusa una fase delicata di trattativa con l’azienda, avviata sul tema della defiscalizzazione del Premio aziendale variabile (Pav) 2025 (con erogazione nel giugno 2026), che avevamo chiesto come…
Con la Legge di Bilancio 2025 sono state introdotte importanti misure a favore della natalità, del sostegno alla prima infanzia e della promozione culturale per i più giovani. Si tratta di interventi pensati per rafforzare le politiche sociali e…
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