Sono terminate da poco le assemblee e i confronti con le iscritte e con gli iscritti che precedono e preparano il Congresso First Cisl Gruppo Unipol e che hanno confermato a larghissima maggioranza tutte le Rappresentanze sindacali aziendali (Rsa)…
Carissime e carissimi, vi comunichiamo che il prossimo 6 marzo 2025 si svolgerà il 3° Congresso First Cisl Gruppo Unipol, un appuntamento importante per la vita associativa e l’operatività del nostro sindacato, realizzabile grazie…
La Legge di bilancio 2025 introduce novità significative in materia fiscale, previdenziale, di welfare e inclusione sociale. La Struttura Donne e politiche di parità e di genere di First Cisl ha realizzato un approfondimento per aiutare a…
Nella giornata di ieri, abbiamo purtroppo dovuto constatare che la trattativa sulla settimana corta non ha potuto avere alcuno sbocco. La posizione ultima rassegnata dall’impresa non ha avuto alcuna apertura rispetto alle esigenze emerse dalla…
Anche per il 2025 saranno attive le coperture assicurative riservate in via esclusiva a tutte le iscritte e a tutti gli iscritti First Cisl, in allegato la brochure esplicativa relativa a quanto previsto. Ricordiamo che le polizze…
Come riportato sul sito di First Cisl, pubblichiamo di seguito il calendario delle ex festività 2025 per il comparto assicurativo Ania e le indicazioni per usufruirne. Per le dipendenti e i dipendenti del comparto assicurativo Ania, i permessi…
Dal prossimo 1° marzo 2025 sarà necessario procedere al rinnovo dell’assegno unico per i figli delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti. Per il rinnovo sarà obbligatorio presentare il modello Isee 2025, quello del 2024 non sarà più…
A fronte della nostra reiterata richiesta di prorogare lo smart working, l’azienda ci ha comunicato ieri sera che “tale richiesta non può essere accolta”. Dopo la decisione unilaterale del 6 dicembre, comunicata a tutti i dipendenti,…
Lavoratrici, lavoratori In seguito alle assemblee della scorsa settimana, che hanno coinvolto con numerosa partecipazione tutte le sedi e le aziende del gruppo e hanno confermato la forte contrarietà rispetto alla decisione unilaterale aziendale…
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