Polizza Infortuni extra-professionali: cosa copre e cosa devi fare entro il 22 dicembre 2025
Care colleghe, cari colleghi, vi segnaliamo in sintesi i contenuti principali dell’avviso aziendale, che trovate nell’apposita sezione “Avvisi” su Futur@ (campanellino), sulla polizza Infortuni extra-professionali e le azioni da fare (se necessarie).
A. Cosa copre il Contratto integrativo aziendale senza polizza facoltativa
L’articolo 39 del Contratto integrativo aziendale Gruppo Unipol prevede che, in caso di infortunio extra-professionale con invalidità permanente oltre il 4%, il risarcimento sia a carico dell’azienda (con franchigia relativa del 4%), secondo le regole ivi riportate.
Questa copertura esiste per tutti, anche senza polizza facoltativa.
B. Cosa aggiunge la polizza facoltativa (50 euro annui)
Con un premio annuo di 50 euro a carico del dipendente, è possibile attivare una polizza aggiuntiva che copre gli infortuni extra-professionali con invalidità permanente tra il 2% e il 4% (come da allegato 10 del Contratto integrativo aziendale).
Esempi di indennizzo sul capitale di 90mila euro:
- 2% => 1.800 euro;
- 3% => 2.700 euro;
- 4% => 3.600 euro.
Oltre il 4% torna ad applicarsi la disciplina del Contratto integrativo aziendale con risarcimento diretto a carico del datore di lavoro.
Attenzione: il premio di 50 euro non è fiscalmente detraibile.
C. Cosa devi fare (se vuoi aderire o disdire)
Scadenza per tutti: 22 dicembre 2025
Vuoi aderire per la prima volta (anno 2026)?
Devi:
- scaricare il modulo di adesione dalla bacheca;
- compilarlo e firmarlo;
- scansionarlo in pdf rinominandolo “Cognome_Nome”;
- caricarlo con funzione “Upload” in bacheca verso UnipolSai Assicurazioni Spa.
Il premio verrà trattenuto in un’unica soluzione sul cedolino di gennaio 2026 (previa autorizzazione nel modulo).
Hai già la polizza per il 2025 e vuoi mantenerla nel 2026?
Non devi fare nulla. La polizza viene rinnovata automaticamente e il premio di 50 euro verrà trattenuto a gennaio 2026.
Hai la polizza per il 2025 ma non vuoi rinnovarla per il 2026?
Devi:
- scaricare il “modello di Disdetta polizza Infortuni extra-professionali”;
- compilarlo e firmarlo;
- scansionarlo in pdf rinominandolo “Cognome_Nome”;
- caricarlo con funzione “Upload” in bacheca verso UnipolSai Assicurazioni Spa entro il 22 dicembre 2025.
In mancanza di disdetta, la polizza verrà rinnovata automaticamente e il premio trattenuto a gennaio 2026.
Intervista a Riccardo Colombani, Segretario generale nazionale First Cisl
In sintesi:
- il settore assicurativo è strategico ma resta ai margini del dibattito pubblico; l’Ania dovrebbe rafforzare lo spirito associativo e fare più “sistema” per valorizzare il ruolo sociale delle assicurazioni;
- il comparto è in buona salute (premi in crescita, patrimonializzazione solida) e il Contratto collettivo nazionale di lavoro è lo strumento centrale per migliorare qualità del lavoro, motivazione e attrattività del settore per i giovani, rilanciando le relazioni industriali;
- l’Italia è fortemente sotto-assicurata: pesano scarsa cultura del rischio, sfiducia nelle compagnie e costi percepiti come elevati; servono educazione assicurativa gratuita e politiche pubbliche che incentivino la protezione di famiglie e imprese;
- l’aumento della fiscalità (ad esempio: Irap più alta) può essere accettabile solo dentro una riforma che orienti meglio il settore e favorisca offerte più accessibili di coperture assicurative;
- dal 15 gennaio entrerà in funzione il nuovo Arbitro assicurativo, strumento semplice, rapido ed economico (ricorso da 20 euro, senza avvocato, decisione in 180 giorni) per risolvere le controversie e rafforzare la tutela dei clienti.
Per un approfondimento, rimandiamo all’intervista completa rilasciata dal nostro Segretario generale First Cisl Riccardo Colombani a Economy Magazine.
Per dubbi o esigenze, potete contattarci ai consueti recapiti.
Bologna, 2 dicembre 2025
First Cisl Gruppo Unipol
“Libertà è partecipazione”
Il comunicato First Cisl Gruppo Unipol
L’intervista a Riccardo Colombani, Segretario generale nazionale First Cisl
