Con l’avvicinarsi della fine dell’anno ricordiamo alcune scadenze:

• entro il 31/12/2017 dovranno essere smaltite TUTTE LE FERIE maturate nell’anno.

          In casi eccezionali, e previa autorizzazione della struttura HR di riferimento, sarà possibile  

          portare al 2018 al massimo 2 giornate di ferie da fruire entro il primo semestre dell’anno;

• entro il 31/12/2017 si dovrà fruire di TUTTE le ore di Banca ore/Riduzione orario/Riposi compensativi maturati nel corso del 2017 (ad eccezione delle sole ore di Novembre e Dicembre 2017, che avranno scadenza nel 2018);
• entro il 31/12/2017 scadranno TUTTE le ore di Banca ore / Riposi compensativi maturati nel corso di Novembre e Dicembre 2016 (avranno scadenza il 31/3/2018 SOLO Banca ore/Riduzione orario/Riposi compensativi maturati fino a ottobre 2016);
• entro il 14/12/2017 rimarrà l’obbligo di fruizione di TUTTE  le Ex festività di competenza dell’anno. Le Ex festività non fruite nell’anno non saranno monetizzate né compensate.

         Infine, ai sensi del vigente CCNL 31/3/2015:

• entro il 31/12/2017 dovranno essere smaltite anche le ore di Permesso retribuito frazionabile (solo aree professionali).