L’accordo 1° febbraio 2018 sul Piano Giovani consente ai dipendenti del Gruppo UniCredit con finestra di pensione entro il 1° dicembre 2023 che, pur avendone i requisiti, non avevano aderito agli accordi del 5 febbraio 2016 e 4 febbraio 2017, di aderire nuovamente e sempre volontariamente al piano esodi, con le medesime condizioni dei precedenti accordi.
Per dettagli sull’accordo 1° febbraio 2018 ti invitiamo a consultare la pubblicazione della FIRST CISL di UniCredit Group “INsintesi – PIANO GIOVANI”.
Gli interessati potranno aderire al piano, entro venerdì 30 marzo 2018, tramite l’apposito modulo ricevuto via email da parte dell’azienda.
Tale modulo andrà datato, firmato e trasmesso: via email a UCIPENSINC@Unicredit.eu mettendo in copia conoscenza il proprio HRBP; in originale al proprio HRBP tramite posta interna.
Di seguito, l’edizione aggiornata del Vademecum esodandi 2018
https://www.firstcisl.it/gruppounicredit/wp-content/uploads/sites/8/2018/03/INesodo-vademecum.pdf
Inoltre, il Verbale sottoscritto il 27 marzo 2018 e inerente agli adeguamenti con la normativa pensionistica di riferimento
