“Siamo molto soddisfatti per aver raggiunto l’accordo sul premio Aziendale 2018 che riguarda Ubi Banca e tutte le società del Gruppo – dichiara la coordinatrice First Cisl del Gruppo Ubi Banca Eliana Rocco – il premio che verrà erogato è il migliore, per incremento, degli ultimi anni”; ciò permetterà di erogare alla figura media 3A3L:
650 € per l’opzione welfare:
520 € per opzione cash:
520 € per opzione mista: 230 welfare + 290 cash:
“Riteniamo assolutamente qualificante la novità introdotta con questo accordo – prosegue Eliana Rocco – del riconoscimento del premio a tutti i “giovani” a tempo determinato che hanno lavorato nel gruppo nel corso del 2018. L’erogazione avverrà pro quota nel caso di scelta opzione cash o mista, mentre nel caso in cui venga scelta quella welfare l’importo non potrà essere inferiore a 450,00 euro”.
Comunicazione First Cisl Gruppo Ubi Banca
