| Importi mensili per 13 mensilità | |||
|---|---|---|---|
| Dal 1° luglio 2023 | Stipendio | Scatti di anzianità |
Importo ex ristrutturazione tabellare |
| QD 4° Livello | 4.911,48 | 95,31 | 14,30 |
| QD 3° Livello | 4.180,89 | 95,31 | 14,30 |
| QD 2° Livello | 3.760,45 | 41,55 | 7,99 |
| QD 1° Livello | 3.547,80 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 4° Livello | 3.156,90 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 3° Livello | 2.899,88 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 2° Livello | 2.739,63 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 1° Livello* | 2.599,29 | 41,55 | 7,99 |
| Area Unificata (ex 1ª e 2ª Area Professionale) |
2.350,10 | 29,07 | 5,59 |
| * € 2.373,39 per lavoratrici/lavoratori in servizio alla data del 19 dicembre 2019 con livello retributivo di inserimento professionale (abrogato con Accordo di rinnovo 19 dicembre 2019, art. 16), limitatamente all’eventuale periodo residuo di applicazione dello stesso. A tale importo andrà aggiunta l’“Integrazione ex F.O.C. 2019” nelle misure e per il periodo di cui al comma 2 della Norma Transitoria in calce all’art. 50. | |||
Gli aumenti mensili per il periodo intercorrente tra il 1° luglio 2023 e il 30 novembre 2023 vengono riconosciuti sotto forma di importo “una tantum” secondo le misure e le condizioni di seguito indicate:
| Inquadramento | Importo “una tantum” |
|---|---|
| QD 4° Livello | 1.679,60 |
| QD 3° Livello | 1.459,40 |
| QD 2° Livello | 1.385,35 |
| QD 1° Livello | 1.320,35 |
| 3ª Area 4° Livello | 1.250,00 |
| 3ª Area 3° Livello | 1.078,40 |
| 3ª Area 2° Livello | 1.018,75 |
| 3ª Area 1° Livello | 966,60 |
| Area Unificata (ex 1ª e 2ª Area Professionale) |
873,95 |
Tale importo:
- spetta alle lavoratrici/lavoratori in servizio alla data di sottoscrizione del presente Accordo;
- è computato, pro quota, in relazione all’eventuale minor servizio retribuito prestato dall’interessata/o nel periodo medesimo;
- è ridotto nei casi di lavoro a tempo parziale in relazione al minor orario prestato;
- è sterilizzato ai fini degli istituti contrattuali, tranne che per il trattamento di fine rapporto e per i trattamenti di quiescenza e/o di previdenza aziendale.
| Importi mensili per 13 mensilità | |||
|---|---|---|---|
| Dal 1° settembre 2024 | Stipendio | Scatti di anzianità |
Importo ex ristrutturazione tabellare |
| QD 4° Livello | 5.045,85 | 95,31 | 14,30 |
| QD 3° Livello | 4.297,64 | 95,31 | 14,30 |
| QD 2° Livello | 3.871,28 | 41,55 | 7,99 |
| QD 1° Livello | 3.653,43 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 4° Livello | 3.256,90 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 3° Livello | 2.986,15 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 2° Livello | 2.821,13 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 1° Livello | 2.676,62 | 41,55 | 7,99 |
| Area Unificata (ex 1ª e 2ª Area Professionale) |
2.420,02 | 29,07 | 5,59 |
| Importi mensili per 13 mensilità | |||
|---|---|---|---|
| Dal 1° giugno 2025 | Stipendio | Scatti di anzianità |
Importo ex ristrutturazione tabellare |
| QD 4° Livello | 5.113,03 | 95,31 | 14,30 |
| QD 3° Livello | 4.356,02 | 95,31 | 14,30 |
| QD 2° Livello | 3.926,69 | 41,55 | 7,99 |
| QD 1° Livello | 3.706,24 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 4° Livello | 3.306,90 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 3° Livello | 3.029,29 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 2° Livello | 2.861,88 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 1° Livello | 2.715,28 | 41,55 | 7,99 |
| Area Unificata (ex 1ª e 2ª Area Professionale) |
2.454,98 | 29,07 | 5,59 |
| Importi mensili per 13 mensilità | |||
|---|---|---|---|
| Dal 1° marzo 2026 | Stipendio | Scatti di anzianità | Importo ex ristrutturazione tabellare |
| QD 4° Livello | 5.160,06 | 95,31 | 14,30 |
| QD 3° Livello | 4.396,88 | 95,31 | 14,30 |
| QD 2° Livello | 3.965,48 | 41,55 | 7,99 |
| QD 1° Livello | 3.743,21 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 4° Livello | 3.341,90 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 3° Livello | 3.059,49 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 2° Livello | 2.890,41 | 41,55 | 7,99 |
| 3ª Area 1° Livello | 2.742,34 | 41,55 | 7,99 |
| Area Unificata (ex 1ª e 2ª Area Professionale) |
2.479,45 | 29,07 | 5,59 |
| Assegni mensili di anzianità (13 mensilità) Dal 1° gennaio 2020* |
||
|---|---|---|
| Inquadramento | Importo | |
| 3ª Area professionale | 2° e 3° livello retributivo | 23,71 |
| Area unificata (ex 1ª e 2ª area professionale) |
22,35 | |
| Per le lavoratrici/lavoratori già destinatari al 31 dicembre 2019 di assegni mensili di anzianità continua ad applicarsi la relativa tabella in Allegato n. 2 del ccnl 31 marzo 2015. |
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| * Per le Aziende già destinatarie del ccnl Acri: – 154,10 annue, quale “differenza assegno di anzianità ex vice capo ufficio”; – 149,70 annue, quale “differenza assegno di anzianità ex subalterni (compresi capo commesso e vice capo commesso)”; – 61,64 annue, quale “differenza assegno di anzianità ex operai”; – 70,44 annue, quale “differenza assegno di anzianità ex ausiliari (esclusi gli operai)”. |
||
| Differenza ex mensa* |
|---|
| Per il 1° e il 2° livello dei Quadri direttivi e per le 2 Aree professionali: 9,92 |
| * Ammontare annuo da corrispondere in occasione della 13ª mensilità al solo personale in servizio alla data di stipula del ccnl 11 luglio 1999. |