Riportiamo di seguito il comunicato dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca.

 

Care colleghe e cari colleghi,

a seguito del  confronto con l’azienda è stato concordato l’adeguamento inflattivo dell’indennità forfettaria prevista per lo svolgimento dell’attività lavorativa in modalità smart working.

L’importo già riconosciuto, pari a 410 euro, anticipato nel cedolino di febbraio 2026, sarà incrementato di ulteriori 10 euro che verranno corrisposti con la busta paga di luglio.

Come anticipato nel precedente comunicato sul tema, l’incontro è servito anche a sbloccare la possibilità di optare per la conversione dell’intero importo in welfare aziendale. In tal caso, la somma verrà recuperata con il cedolino di luglio e contestualmente accreditata sul portale welfare secondo le modalità previste dall’azienda.

Seguiranno ulteriori comunicazioni operative da parte dell’azienda.

18 giugno 2026

FIRST/CISL  FISAC/CGIL  FNA  SNFIA  UILCA
Coordinamenti nazionali Rappresentanze Sindacali
Gruppo Generali

 

Il comunicato dei coordinamenti nazionali First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca.