Dopo una intensa trattativa durata svariati giorni si è raggiunto nella tarda serata di ieri, 27 luglio 2021, un accordo per quanto riguarda il progetto aziendale “Next Normal” che regolamenterà l’istituto dello Smart Working dopo la fine del periodo emergenziale dichiarato dal Governo.

Contestualmente, come richiesto dalle organizzazioni sindacali (OO.SS.) si è prorogato l’accordo sulle tutele occupazionali, scadente il 30 settembre 2021, fino al 30 marzo 2023 e provvedendo ad aggiornarlo per quanto riguarda le aziende facenti parte del perimetro (tutte le aziende comprese nel contratto ANIA e nel CCNAL Alleanza).

Tutti i dettagli potete leggerli nella comunicazione agli iscritti o potete scaricare il testo dell’accordo.