Accordo ristori in Genertel

Care colleghe e cari colleghi,

nella giornata di giovedì 11 marzo 2021 si è tenuta l’ultima call conference sul tema dei ristori economici, come previsto dall’accordo sullo smart working emergenziale del 16 novembre 2020, siglato tra i coordinamenti nazionali delle rappresentanze sindacali ed il Gruppo.

Dopo un confronto con l’Azienda siamo addivenuti ad un accordo che prevede l’erogazione dei seguenti importi forfettari una tantum, a copertura delle sole spese di telefonia sostenute nel 2020 e nei primi tre mesi del 2021:

115€ per i consulenti del contact center vendite
50€ per i consulenti del CSS che abbiano aderito al progetto BYOD
50€ per i colleghi dell’area liquidativa che abbiano aderito al progetto BYOD

L’erogazione avverrà con la prima retribuzione utile, probabilmente già nel cedolino paga di marzo.

L’accordo stilato a livello di Gruppo prevede un ristoro solo per determinate aree aziendali, che noi RSA dovevamo proporre (non abbiamo quindi potuto chiedere un ristoro a pioggia per tutti quanti i colleghi, come avremmo voluto, ma abbiamo dovuto scegliere le aree che potevano concretamente rientrare in questo scenario), e solo per chi oltre al proprio PC abbia usato anche il proprio telefono.
Non si parla quindi, in questo ambito, di rimborsi a seguito della remotizzazione per costi di utenze, internet o altro; tale tema è oggetto della trattativa sul new normal a livello di Gruppo.
Abbiamo ottenuto un ottimo risultato, che anzi è uno dei migliori accordi stipulati tra le aziende del Gruppo.
Si tratta di un segno tangibile volto a riconoscere il lavoro e le difficoltà che i colleghi di queste aree hanno dovuto affrontare.
È un primo passo nella giusta direzione, ma ora dobbiamo proseguire con le trattative aziendali in corso su fungibilità e flessibilità, riparlare di temi importanti quali turnazioni e modulo orario a 5 ore e di come trovare soluzioni a tutti i problemi informatici che ancora perdurano (a tal proposito finalmente dovrebbero arrivare i cellulari aziendali). Tutti questi temi sono fondamentali non solo per noi Genertel ma anche a livello di Gruppo, dove discutiamo del C.I.A. e stiamo cercando di portare a casa un risultato anche per la nostra Azienda.

FIRST CISL
Rappresentanza Sindacale Aziendale 
Genertel

Potete scaricare qui questo comunicato.