novembre 2024 – “La rendicontazione di sostenibilità dopo il Decreto legislativo 125/2024” – Un caso ex lege di partecipazione dei lavoratori. Focus sugli enti creditizi e assicurativi
29 maggio 2024 – Audizione di First Cisl presso il Cnel: “Politiche industriali per l’Intelligenza Artificiale nel settore finanziario e assicurativo”
8 maggio 2024 – “Bnl: una sentenza esemplare, che dà ragione alla ragione” – Nota di commento alla sentenza n. 4658/2024 c/Bnl e Accenture del Tribunale di Roma (18 aprile 2024) e Nota a sentenza e indicazioni di politica contrattuale
Nota a sentenza n. 4658/2024 c/BNL e Accenture del Tribunale di Roma (18/4/2024) e alcune indicazioni di politica contrattuale
22 maggio 2023 – Slide: Datafication e «people management». La contrattazione collettiva a tutela delle persone del lavoro e della privacy
18 gennaio 2022 – Strumenti rafforzati in materia di salute e sicurezza ex lege 215/2021. Opportunità dei “tavoli negoziali di crisi” in azienda in tempo di Covid – First Cisl circolare 9/2022, nota C.A.First riservata ai dirigenti sindacali
eBook
Le pubblicazioni frutto dei progetti europei coordinati da First Cisl
Italiano / English
MiFID II e digitalizzazione
Come cambia la domanda di competenze e di protezione del lavoro
MiFID II and digitalization
How the demand for skills and job protection is changing
Domenico Iodice, 2021
Disabilità o diversa abilità?
Contrattare l’inclusione lavorativa e la diversità gestionale
Disability or different ability?
Negotiating job inclusion and managerial diversity
Domenico Iodice, 2021
Gap intergenerazionale e solidarietà tra lavoratori
La contrattazione inclusiva come leva del cambiamento nell’era digitale
Intergenerational divide and employee solidarity
Inclusive bargaining as a drive for change in the digital era
Domenico Iodice, 2020
Il welfare aziendale negoziato, tra flexicurity e solidarietà inclusiva
Il contributo dei settori bancario e metallurgico
The corporate welfare negotiated, between flexicurity and inclusive solidarity
The contribution of the banking and metalworking sectors
Domenico Iodice, 2019
Work-life management e dialogo sociale
Dagli accordi di clima alla bilateralità
Work-life management and social dialogue
From corporate climate agreements to bilaterality
Domenico Iodice, 2018
Negoziare le transizioni professionali
Strumenti per la mobilità transnazionale nel settore finanziario
Negotiate professional transitions
Tools for transnational mobility in the financial sector
Domenico Iodice, 2017
La contrattazione transnazionale ai tempi dell’autarchia
CAE e sindacati insieme per un diritto del lavoro comunitario
Transnational negotiations in autarchy times
EWC and unions together to build the EU labour law
Domenico Iodice, 2014
Conciliazione e arbitrato in sede Cae alla luce della Direttiva 2009/38/Ce
Domenico Iodice, 2011
Accordi di clima
Pressioni commerciali e salvaguardia dell’identità personale in azienda
Domenico Iodice, 2009
Conciliazione e arbitrato: l’alternativa comunitaria
Crisi della giustizia ordinaria e nuovi metodi per risolvere le controversie individuali di lavoro
Domenico Iodice, 2005
Approfondimenti Adapt
Working paper e bollettini Adapt, Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali
Il diritto alla socialità nel lavoro digitale
Quale futuro per le relazioni industriali nell’era dell’“as individual”?
Domenico Iodice, Dipartimento Giuridico Fondazione Fiba
tratto da www.bollettinoadapt.it Working Paper Adapt n. 2/2024
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Domenico Iodice, Comitato scientifico Fondazione Fiba
tratto da www.bollettinoadapt.it Working Paper Adapt n. 1/2023
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Il “testo unificato” delle dieci proposte di legge in tema di lavoro agile
Un pot-pourri legislativo di dubbia coerenza e di scarsa utilità
Domenico Iodice, Comitato scientifico Fondazione Fiba
tratto da www.bollettinoadapt.it Working Paper Adapt n. 7/2022
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Domenico Iodice, Comitato scientifico Fondazione Fiba
tratto da www.bollettinoadapt.it n. 2, 6 giugno 2022
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Domenico Iodice, Comitato scientifico Fondazione Fiba
tratto da www.bollettinoadapt.it n. 17, 2 maggio 2022
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Diritto alla sede fisica e all’orario nel lavoro in remoto: attrezzi vecchi o presidio della natura subordinata del rapporto?
Argomenti per una rilettura della c.d. “articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro” ex lege n. 81/2017
Domenico Iodice, Comitato scientifico Fondazione Fiba
contributi di Elena Toraldo ed Enrico Cocciolla
tratto da www.bollettinoadapt.it Working Paper Adapt n. 4/2021
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Social network e responsabilità disciplinari: le possibili tutele individuali
Domenico Iodice, Ufficio studi First Cisl
Riccardo Colombani, Ufficio studi First Cisl
tratto da www.bollettinoadapt.it , 17 luglio 2018
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Il lavoro agile nella legge n. 81/2017
Flessibilità o destrutturazione del rapporto?
Domenico Iodice, Ricerca e innovazione contrattuale First Cisl
Riccardo Colombani, responsabile Settore Coordinamenti aziendali First Cisl
tratto da www.bollettinoadapt.it Working Paper Adapt n. 9/2017
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“Lavoro Agile”: le criticità presenti nei ddl 2229 e 2233 e i rischi della contrattazione al buio
Domenico Iodice, Ufficio studi First Cisl
tratto da www.bollettinoadapt.it, maggio 2017
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La revisione della disciplina delle mansioni nello schema del decreto attuativo del “Jobs Act”
Domenico Iodice, consulente giuridico First Cisl
Marco Lai, Centro studi nazionale Cisl
tratto da www.bollettinoadapt.it, 21 maggio 2015
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Archivio documentale Fiba Cisl
Demansionamenti: per i lavoratori del settore Abi un recupero in “zona Cesarini”
Domenico Iodice, consulente giuridico First Cisl
tratto dall’archivio documentale Fiba Cisl, 2015
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Demansionamenti e rimansionamenti: cos’altro occorre per un mercato libero e flessibile?
Domenico Iodice, consulente giuridico First Cisl
tratto dall’archivio documentale Fiba Cisl, 2015
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I c.d. “verbali ispettivi”: rischi di natura disciplinare
Tra legittimo esercizio del potere d’indagine preliminare da parte del datore di lavoro e garanzie del diritto di difesa del lavoratore: quid juris?
Domenico Iodice, consulente giuridico First Cisl
tratto dall’archivio documentale Fiba Cisl, 2015
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