Sottoscritto l’accordo sul premio di produttività e presentati gli obiettivi del sistema incentivante 2024

Riportiamo il comunicato unitario delle Segreterie del settore della riscossione di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:

Sottoscritto accordo Vap e presentati obiettivi sistema incentivante 2024

È stato sottoscritto oggi il verbale sul premio di produttività 2024; il premio sarà sottoposto al regime di tassazione agevolato previsto dalla legislazione vigente e sarà erogato con le competenze di giugno 2025.

Il premio terrà a riferimento un indicatore risultante dal rapporto tra la somma del numero di istanze di rateizzazioni “ordinarie” e dei pagamenti ricevuti attraverso i canali remoti e la consistenza media dei lavoratori. Questo indice di produttività pro-capite dovrà essere incrementale rispetto al risultato conseguito nel 2023.

È stata inoltre presentata la consuntivazione degli obiettivi del premio aziendale variabile (Vap) 2023 che sono stati ampiamente soddisfatti e che consentiranno l’erogazione del premio con la retribuzione del mese di giugno prossimo venturo e beneficerà della tassazione agevolata al 5% per un importo massimo di 3.000 euro e per redditi fino a 80.000 euro.

Durante l’incontro sono stati inoltre illustrati gli obiettivi del sistema incentivanti 2024 (erogazione giugno 2025) e consuntivati gli obiettivi 2023, anche questi tutti pienamente raggiunti, compresa l’over performance del 105%. Anche il sistema incentivante sarà riconosciuto questo mese.

Infine, l’ente ha fornito le risposte alle osservazioni formulate dalle scriventi organizzazioni sindacali nel precedente incontro sul Manuale unico Risorse umane. Numerose istanze sono state recepite, mentre per altre l’ente si è riservato un ulteriore approfondimento.

A margine dell’incontro l’ente ci ha informati che a breve partirà una sperimentazione che vede coinvolte le Direzioni regionali di Liguria e Lazio con quattro sportelli, Chiavari, Imperia, Albano Laziale e Frosinone, già ubicati presso le sedi dell’Agenzia delle entrate in un’ottica di maggiore vicinanza e migliori orientamento dell’utenza. Questa sperimentazione potrà essere successivamente estesa a tutti i nostri uffici allocati nelle sedi di Ade.

Alleghiamo accordo premio aziendale 2024.

Roma, 4 giugno 2024

le Segreterie del settore della riscossione

Fabi   –   First Cisl   –   Fisac Cgil   –   Uilca   –   Unisin

 


Il comunicato unitario di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin

Il verbale di accordo sul premio di produttività 2024