Si riporta dal sito di First Cisl Bper Banca il comunicato unitario dei coordinamenti sindacali aziendali Bper Banca di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:

Due spicci

La trattativa in corso per la determinazione del Premio aziendale (Vap) 2026 – erogazione 2027– vede Bper arroccata su una proposta di aumento miserevole.

Tutti gli anni la stessa storia: un piagnisteo su scenari globali nefasti, redditività incerta, costi elevati e chi più ne ha più ne metta, come se tutto ciò impattasse solo sull’azienda e non soprattutto sui dipendenti e sulle loro famiglie.

La ricchezza, frutto del quotidiano impegno e della fatica di lavoratrici e lavoratori, deve essere redistribuita in misura significativa – anche attraverso soluzioni inedite – al personale che l’ha prodotta, non solo agli azionisti.

Per noi la proposta aziendale è inaccettabile!

17 giugno 2026

Coordinamenti sindacali aziendali di Bper Banca
Fabi – First Cisl – Fisac Cgil – Uilca – Unisin

Scarica il comunicato sindacale

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