Come si legge nel comunicato unitario pubblicato nel sito di First Cisl Crédit Agricole Italia, il 18 settembre si è tenuto l’incontro di gruppo che ha segnato l’inizio della ripresa dei lavori dopo la pausa estiva.

L’azienda ha convocato al tavolo negoziale le organizzazioni sindacali per iniziare ad approfondire il confronto sul premio aziendale (vap) 2024. Ricordiamo che la stipula dell’accordo sul premio aziendale deve avvenire nei termini previsti al fine di beneficiare della detassazione.

Come organizzazioni sindacali abbiamo inoltre richiesto di calendarizzare una serie di incontri per settembre e ottobre, inserendo all’ordine del giorno materie che hanno carattere di urgenza quali smart working, condizioni bancarie agevolate, polizza sanitaria e mobilità.

In merito ai percorsi professionali siamo in attesa di riscontrare i tempi di riconoscimento economico sia per il 2024 sia per gli arretrati 2022 e 2023 per i colleghi di provenienza Creval. Anche su questo argomento forniremo maggiori dettagli non appena possibile.

Il comunicato unitario delle Segreterie del Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin

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