{"id":2042,"date":"2020-08-18T13:12:14","date_gmt":"2020-08-18T11:12:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/siena\/?p=2042"},"modified":"2024-12-20T15:05:01","modified_gmt":"2024-12-20T14:05:01","slug":"fruizione-oraria-del-congedo-per-emergenza-covid-19-messaggio-inps-nr-3105","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/siena\/2020\/08\/18\/fruizione-oraria-del-congedo-per-emergenza-covid-19-messaggio-inps-nr-3105\/","title":{"rendered":"Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19, messaggio INPS nr 3105"},"content":{"rendered":"<div id=\"pageContainer1\" class=\"page\" data-page-number=\"1\" data-loaded=\"true\">\n<div class=\"textLayer\">\n<div data-canvas-width=\"170.3047058823529\">Messaggio n. 3105<\/div>\n<div data-canvas-width=\"87.63220588235293\">OGGETTO:<\/div>\n<div data-canvas-width=\"197.34154411764703\">Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei<\/div>\n<div data-canvas-width=\"632.6362499999999\">lavoratori dipendenti del settore privato. Modalit\u00e0 di presentazione<\/div>\n<div data-canvas-width=\"132.96198529411765\">della domanda<\/div>\n<div data-canvas-width=\"126.67325000000002\">1. Premessa<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.8847794117643\">L\u2019articolo 23 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.2229411764707\">24 aprile 2020, n. 27, ha introdotto un congedo indennizzato (cosiddetto congedo COVID-19)<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.1585294117642\">per la cura dei minori durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l\u2019infanzia e<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.1907352941174\">delle attivit\u00e0 didattiche nelle scuole di ogni ordine e grado, disposto con decreto del Presidente<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.0297058823526\">del Consiglio dei Ministri del 4 marzo 2020, per far fronte all\u2019emergenza epidemiologica COVID-<\/div>\n<div data-canvas-width=\"26.34441176470588\">19.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.6754411764704\">Successivamente, la legge 17 luglio 2020, n. 77 &#8211; di conversione, con modificazioni, del<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.6110294117643\">decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, (c.d. Decreto rilancio) &#8211; pubblicata sulla G.U. n. 180 del<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.8847794117643\">18 luglio 2020, ha esteso sino al 31 agosto 2020 il periodo all\u2019interno del quale \u00e8 possibile<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.239044117647\">usufruire del congedo per emergenza COVID-19 di cui all\u2019articolo 23 del decreto-legge n.<\/div>\n<div class=\"endOfContent\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"pageContainer2\" class=\"page\" data-page-number=\"2\" data-loaded=\"true\">\n<div class=\"canvasWrapper\"><\/div>\n<div class=\"textLayer\">\n<div data-canvas-width=\"777.4338970588235\">18\/2020 ed ha introdotto, solo per i lavoratori dipendenti, la possibilit\u00e0 di fruire del congedo<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.0780147058824\">COVID-19 in modalit\u00e0 oraria nel periodo che va dal 19 luglio 2020 (data di entrata in vigore<\/div>\n<div data-canvas-width=\"350.5771323529411\">della legge n. 77\/2020) al 31 agosto 2020.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.5788235294114\">Con il presente messaggio si forniscono indicazioni in merito alla modalit\u00e0 di presentazione<\/div>\n<div data-canvas-width=\"594.1985294117644\">della domanda di fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"330.92724999999996\">2. Presentazione della domanda<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.6754411764704\">Anche per il congedo COVID-19 in modalit\u00e0 oraria, come per il congedo COVID-19 a giornata<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.6432352941173\">intera, le domande possono avere ad oggetto periodi di fruizione antecedenti la presentazione<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.1746323529412\">delle domande stesse, purch\u00e9 ricadenti all\u2019interno dell\u2019arco temporale sopra individuato (19<\/div>\n<div data-canvas-width=\"245.19948529411764\">luglio 2020 -31 agosto 2020).<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.1746323529412\">La domanda di congedo COVID-19 orario deve essere presentata in modalit\u00e0 telematica,<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.7237499999997\">direttamente sul sito web istituzionale, utilizzando la procedura per la presentazione delle<\/div>\n<div data-canvas-width=\"766.9186764705878\">domande di congedo parentale a ore ordinario, selezionando la specifica opzione \u201cCOVID-19\u201d.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"707.9013970588232\">Nella domanda di congedo COVID-19 ad ore pertanto il genitore \u00e8 tenuto a dichiarare:<\/div>\n<div data-canvas-width=\"675.0191911764703\">&#8211; il numero di giornate di congedo COVID-19 che intende fruire in modalit\u00e0 oraria;<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.8042647058821\">&#8211; il periodo all\u2019interno del quale queste giornate intere di congedo COVID-19 sono fruite in<\/div>\n<div data-canvas-width=\"129.37102941176468\">modalit\u00e0 oraria.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.0941176470587\">Il periodo all\u2019interno del quale si intende fruire delle ore di congedo COVID-19, nell\u2019intervallo<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.5627205882354\">temporale che intercorre dal 19 luglio 2020 al 31 agosto 2020, dovr\u00e0 essere contenuto<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.4338970588232\">all\u2019interno di un mese solare. Pertanto, nel caso in cui il periodo all\u2019interno del quale si intende<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.6271323529406\">fruire delle ore di congedo COVID-19 sia a cavallo tra il mese di luglio 2020 ed il mese di<\/div>\n<div data-canvas-width=\"460.8339705882352\">agosto 2020, dovranno essere presentate due domande.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.8847794117646\">Considerato, infine, che l\u2019indennizzo del congedo COVID-19 continua ad essere erogato in<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.6754411764705\">modalit\u00e0 giornaliera, la fruizione oraria deve comunque essere ricondotta ad una giornata<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.2889705882349\">intera di congedo. Di conseguenza, se le ore che compongono un giorno di congedo COVID-19<\/div>\n<div data-canvas-width=\"778.2229411764704\">sono fruite su pi\u00f9 giornate di lavoro, nella domanda che si presenta all\u2019Istituto dovr\u00e0 essere<\/div>\n<div data-canvas-width=\"777.7720588235292\">dichiarato di fruire di 1 giorno di congedo COVID-19 all\u2019interno di un arco temporale di<\/div>\n<div data-canvas-width=\"507.5808088235293\">riferimento (dalla data x alla data y) nello stesso mese solare.<\/div>\n<div data-canvas-width=\"439.9162499999996\">Il Direttore generale vicario<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"emergenza-sanitaria-covid-19\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1597756334\"\r\n\t            data-title=\"Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19, messaggio INPS nr 3105\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/siena\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Messaggio n. 3105 OGGETTO: Fruizione oraria del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. 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