{"id":1996,"date":"2020-03-20T19:45:51","date_gmt":"2020-03-20T18:45:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/siena\/?p=1996"},"modified":"2024-12-23T15:06:09","modified_gmt":"2024-12-23T14:06:09","slug":"congedi-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/siena\/2020\/03\/20\/congedi-covid-19\/","title":{"rendered":"Congedi COVID-19"},"content":{"rendered":"<p>Si tratta di un congedo straordinario di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalit\u00e0 <strong>alternativa, da uno solo dei genitor<\/strong>i per nucleo familiare, <strong>per periodi che decorrono dal 5 marzo al 3 aprile.<\/strong><\/p>\n<p><strong>IMPORTANTE:<\/strong><br \/>\nI predetti congedi e permessi non sono fruibili:<br \/>\n\u2713 se l\u2019altro genitore \u00e8 disoccupato\/non lavoratore o con strumenti di sostegno al reddito<br \/>\n\u2713 se \u00e8 stato richiesto il bonus alternativo per i servizi di baby-sitting.<br \/>\n\u00c8 possibile cumulare:<br \/>\n\u2713 nell\u2019arco dello stesso mese il congedo COVID-19 con i giorni di permesso retribuito per legge<br \/>\n104 cos\u00ec come estesi dal decreto Cura Italia (6 + 12 per marzo e aprile).<br \/>\n\u2713 nell\u2019arco dello stesso mese il congedo COVID-19 con il prolungamento del congedo parentale<br \/>\nper figli con disabilit\u00e0 grave.<br \/>\nLe seguenti disposizioni si applicano anche per i figli adottivi, nonch\u00e9 nei casi di affidamento e collocamento temporaneo di minori.<br \/>\nI beneficiari sono i genitori: Lavoratori dipendenti privati<br \/>\n<strong>\u2713 Chi sono<\/strong><br \/>\no Genitori con figli che hanno fino a 12 anni di et\u00e0: per il congedo \u00e8 riconosciuta<br \/>\nun\u2019indennit\u00e0 pari al 50 per cento della retribuzione e la contribuzione figurativa.<br \/>\no Genitori con figli dai 12 ai 16 anni: possono assentarsi dal lavoro per il medesimo<br \/>\nperiodo (15 giorni) senza alcuna indennit\u00e0 e senza copertura figurativa.<br \/>\no Genitori di figli con handicap in situazione di gravit\u00e0 senza limiti di et\u00e0, purch\u00e9 iscritti a scuole di ogni ordine grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale: per il congedo COVID-19 \u00e8 riconosciuta un\u2019indennit\u00e0 pari al 50 per cento della<br \/>\nretribuzione e la contribuzione figurativa.<br \/>\n2<br \/>\no Genitori che hanno esaurito la fruizione massima individuale e di coppia prevista<br \/>\ndalla normativa che disciplina i congedi parentali, con gli indennizzi previsti a seconda<br \/>\ndell\u2019et\u00e0 del figlio per il quale richiedono il congedo COVID-19<br \/>\n<strong>\u2713 Come fare domanda:<\/strong><br \/>\n<strong>o I genitori che hanno gi\u00e0 fatto richiesta e, alla data del 5 marzo<\/strong>, hanno gi\u00e0 in corso un<br \/>\nperiodo di congedo parentale \u201cordinario\u201d non devono presentare una nuova<br \/>\ndomanda. I giorni di congedo parentale saranno convertiti d\u2019ufficio dall\u2019INPS nel<br \/>\ncongedo di cui trattasi.<br \/>\n<strong>o I genitori di figli con handicap in situazione di gravit\u00e0 che hanno gi\u00e0 fatto richiesta e,<\/strong><br \/>\n<strong>alla data del 5 marzo<\/strong>, hanno gi\u00e0 in corso di fruizione periodi di prolungamento del<br \/>\ncongedo parentale di cui all\u2019art 33 del D.Lgs. n. 151\/2001, non devono presentare<br \/>\ndomanda. I predetti periodi sono convertiti nel congedo COVID-19 con diritto alla<br \/>\nrelativa indennit\u00e0.<br \/>\n<strong>o I genitori non fruitori, che intendono usufruire del nuovo Congedo COVID-19 e che <\/strong><strong>hanno i requisiti di accesso ai congedi parentali \u201cordinari\u201d<\/strong> possono gi\u00e0 presentare domanda al proprio datore di lavoro ed all\u2019INPS, utilizzando la procedura di domanda di congedo parentale gi\u00e0 in uso.<br \/>\n<strong>o I genitori di figli maggiori di 12 anni portatori di handicap grave<\/strong>, che non abbiano in corso di fruizione un prolungamento del congedo parentale, possono gi\u00e0 usufruire del congedo COVID-19, ma dovranno presentare apposita domanda e nel caso in cui la fruizione fosse precedente alla data della domanda medesima, potranno farlo\u00a0 anche con data retroattiva, decorrente al massimo dal 5 marzo 2020, utilizzando la procedura telematica di congedo parentale, che sar\u00e0 disponibile entro la fine del<br \/>\ncorrente mese di marzo, al termine degli adeguamenti in corso di ultimazione.<br \/>\no<strong> I genitori con figli di et\u00e0 compresa tra i 12 e i 16<\/strong> anni, devono presentare domanda di congedo COVID-19 <strong>unicamente al proprio datore di lavoro e non all\u2019INPS<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"emergenza-sanitaria-covid-19\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1584733551\"\r\n\t            data-title=\"Congedi COVID-19\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/siena\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si tratta di un congedo straordinario di massimo 15 giorni complessivi fruibili, in modalit\u00e0 alternativa, da uno solo dei genitori per nucleo familiare, per periodi che decorrono dal 5 marzo al 3 aprile. 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