{"id":4160,"date":"2026-06-16T16:55:55","date_gmt":"2026-06-16T14:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sicilia\/?p=4160"},"modified":"2026-06-17T09:30:05","modified_gmt":"2026-06-17T07:30:05","slug":"si-unanime-al-rinnovo-del-contratto-del-settore-bancario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sicilia\/2026\/06\/si-unanime-al-rinnovo-del-contratto-del-settore-bancario\/","title":{"rendered":"All’assemblea di Palermo unanime s\u00ec al rinnovo del contratto di lavoro del settore bancario"},"content":{"rendered":"

Una doppia tornata assembleare conclusasi con l\u2019unanime approvazione della piattaforma per il rinnovo del\u00a0contratto collettivo nazionale di lavoro delle banche, scaduto lo scorso 31 marzo. Al San Paolo Palace Hotel di Palermo First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del settore si sono oggi confrontate con le lavoratrici e i lavoratori che hanno dato il via libera alle rivendicazioni contrattuali. Quattro le aree interessate dal documento approvato: retribuzione, lavoro, responsabilit\u00e0 sociale, salute e welfare. Chiesto l\u2019adeguamento salariale di 518 euro mensili, fondamentale per il recupero del potere d\u2019acquisto ridotto dall\u2019inflazione e la giusta redistribuzione della ricchezza prodotta da chi in banca ci lavora.<\/p>\n

Le richieste della piattaforma sono suddivise nelle sezioni lavoro, retribuzione, salute e welfare, responsabilit\u00e0 sociale. Tra i punti qualificanti: l\u2019aumento salariale di 518 euro, ritenuto necessario per redistribuire, in maniera pi\u00f9 equa, la ricchezza prodotta dal settore e per recuperare il potere d\u2019acquisto eroso dall\u2019inflazione. Ma il Ccnl del prossimo triennio non \u00e8 solo questo.<\/p>\n

“Questa piattaforma punta a ridare senso al lavoro e rimettere al centro la persona \u2013 spiega Claudio Stroppa<\/strong>, Responsabile First Cisl del Settore Coordinamenti Aziendali \u2013 risponde all’esigenza di riconoscere l’impegno dei lavoratori nel raggiungimento dei risultati migliori di sempre che le banche hanno progressivamente raggiunto. Va implementata la conciliazione vita lavoro contrastando le pressioni commerciali che continuano a rappresentare una piaga del sistema bancario che contribuisce tra l’altro all’aumento dei casi di Stress da Lavoro Correlato. Ci aspettiamo che questa piattaforma venga attuata nella sua completezza rappresentando al meglio le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori”.<\/p>\n

\u201cCi muoviamo in un mondo che viaggia alla velocit\u00e0 della luce \u2013 aggiunge il Segretario generale First Cisl Sicilia, Fabio Sidoti<\/strong> \u2013 con repentini processi organizzativi che ridisegnano il nuovo modo di lavorare e richiedono la nostra prontezza. Il contratto \u00e8 attento anche alle maggiori tutele per i giovani nonch\u00e9 a formazione continua, protezione della privacy delle colleghe e dei colleghi, rafforzamento delle misure a tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro, governo dei processi affidati all\u2019intelligenza artificiale, tutela dell\u2019occupazione\u201d.<\/p>\n

E proprio tale aspetto deve fare i conti con il risiko bancario. Per Fabio Sidoti \u201ctutela occupazionale e valorizzazione delle competenze, come ribadisce il nostro segretario generale nazionale First Cisl Riccardo Colombani<\/strong>, in generale rimangono i nostri obiettivi per garantire un futuro a tutti i dipendenti interessati, ad esempio, dall\u2019 l\u2019OPAS lanciata da Banca Intesa San Paolo su Banca Monte dei Paschi di Siena. In Sicilia l\u2019impatto dell\u2019operazione potrebbe essere significativo. Malgrado le continue chiusure di sportelli, i due istituti sono ancora ben presenti e radicati nel territorio. Qui, colleghe e colleghi competenti sono impegnati a fornire il miglior servizio nonostante l\u2019insufficienza degli organici. Come First Cisl rimarchiamo che la creazione di valore passa attraverso l\u2019attivit\u00e0 di coloro che quotidianamente e con abnegazione, portano avanti un servizio ammantato di umanit\u00e0 e svolto con professionalit\u00e0. Questa operazione pu\u00f2 rappresentare l\u2019occasione per rivedere le politiche aziendali sulla rivalutazione delle potenzialit\u00e0 siciliane in termini economici e d\u2019impresa che un colosso creditizio pu\u00f2 avviare invertendo finalmente il drammatico trend di cui soffriamo\u201d.<\/p>\n

Questo il calendario delle prossime assemblee sulla Piattaforma del Ccnl 2026 del settore creditizio e finanziario: 18 giugno Catania, 24 giugno Messina, 25 giugno Agrigento, 26 giugno Trapani, 29 giugno Siracusa, 1 luglio Caltanissetta, 3 luglio Enna, 8 luglio Ragusa.<\/p>\n