{"id":6022,"date":"2026-11-10T13:09:15","date_gmt":"2026-11-10T12:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/?p=6022"},"modified":"2026-11-10T13:11:03","modified_gmt":"2026-11-10T12:11:03","slug":"first-cisl-sardegna-due-giornate-di-formazione-tra-intelligenza-artificiale-pensiero-critico-e-sviluppo-associativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/2026\/11\/first-cisl-sardegna-due-giornate-di-formazione-tra-intelligenza-artificiale-pensiero-critico-e-sviluppo-associativo\/","title":{"rendered":"First CISL Sardegna, due giornate di formazione tra intelligenza artificiale, pensiero critico e sviluppo associativo"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 concluso il 5 novembre, a Oristano, il corso residenziale organizzato da First CISL Sardegna, dedicato all\u2019intelligenza artificiale, al pensiero critico e allo sviluppo associativo.<\/p>\n

Due giornate di formazione, confronto e condivisione che hanno visto la partecipazione attiva e coinvolta di dirigenti e rappresentanti sindacali provenienti dai diversi territori dell\u2019Isola, confermando l\u2019importanza di investire nella crescita delle competenze e nel rafforzamento della comunit\u00e0 sindacale.<\/p>\n

L\u2019iniziativa ha affrontato due dimensioni strettamente collegate: da una parte l\u2019identit\u00e0, la responsabilit\u00e0 e la capacit\u00e0 di costruire relazioni di fiducia, elementi fondamentali per una rappresentanza sindacale credibile ed efficace; dall\u2019altra le opportunit\u00e0 e le sfide poste dall\u2019intelligenza artificiale, con particolare attenzione alla necessit\u00e0 di sviluppare un approccio consapevole e critico alle nuove tecnologie.<\/p>\n

In un settore bancario attraversato da profonde trasformazioni organizzative e tecnologiche, la formazione assume un valore che va oltre il semplice aggiornamento delle conoscenze. Diventa uno strumento essenziale per rafforzare l\u2019autonomia di giudizio, la qualit\u00e0 dell\u2019azione sindacale e la capacit\u00e0 di interpretare e governare il cambiamento.<\/p>\n

Il percorso si \u00e8 sviluppato nel solco del progetto formativo nazionale di First CISL<\/strong> dedicato all\u2019intelligenza artificiale, arricchito da una specifica elaborazione regionale che ha posto in relazione innovazione tecnologica, pensiero critico e sviluppo associativo. Alla progettazione e alla realizzazione dell\u2019iniziativa finale hanno contribuito Alessandra Demurtas<\/strong>, componente della Segreteria regionale con delega alla formazione, lo staff regionale della formazione, composto da Efisio Paulis<\/strong>, Antonio Porqueddu<\/strong> e Carmen Oneto<\/strong>, e Andrea Paterlini<\/strong>, responsabile nazionale della formazione First CISL.<\/p>\n

\u00abLa formazione non \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 accessoria, ma una scelta strategica per la nostra organizzazione\u00bb, sottolinea Ettore Erriquez<\/strong>, segretario generale di First CISL Sardegna. \u00abInvestire nella preparazione dei nostri rappresentanti sindacali significa rafforzarne la consapevolezza, il senso di responsabilit\u00e0 e la capacit\u00e0 di costruire fiducia. L\u2019intelligenza artificiale offre opportunit\u00e0 importanti, ma non pu\u00f2 sostituire il pensiero critico, le relazioni umane e la responsabilit\u00e0 delle decisioni. La tecnologia deve essere uno strumento al servizio delle persone, non il contrario\u00bb.<\/p>\n

A questa riflessione si aggiunge quella di Federica Tilocca<\/strong>, della segreteria USR CISL Sardegna, che richiama il significato sociale dell\u2019iniziativa: \u00abIn questa fase storica, confrontarci sul nostro ruolo nella societ\u00e0, come lavoratori e come promotori di unione e inclusione, assume un valore fondamentale. L\u2019intelligenza artificiale trasformer\u00e0 profondamente l\u2019economia e il lavoro, ma il nostro compito rester\u00e0 quello di mettere al centro le persone e i loro bisogni\u00bb.<\/p>\n

Particolarmente significativo il clima di partecipazione che ha caratterizzato entrambe le giornate, con un confronto aperto tra esperienze, sensibilit\u00e0 e realt\u00e0 territoriali differenti.<\/p>\n

Il percorso di Oristano rappresenta una tappa di un impegno che First CISL Sardegna intende proseguire attraverso nuove iniziative formative, nella convinzione che investire sulle persone significhi rafforzare l\u2019intera organizzazione e migliorare la qualit\u00e0 della rappresentanza.<\/p>\n

Uniti e consapevoli: un principio che ha accompagnato le due giornate e che continuer\u00e0 a orientare il lavoro di First CISL Sardegna.<\/p>\n