{"id":5775,"date":"2026-06-30T08:00:32","date_gmt":"2026-06-30T06:00:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/?p=5775"},"modified":"2026-06-30T08:10:34","modified_gmt":"2026-06-30T06:10:34","slug":"piattaforma-ccnl-credito-dallassemblea-di-cagliari-il-futuro-delle-banche-si-costruisce-mettendo-le-persone-al-centro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/2026\/06\/piattaforma-ccnl-credito-dallassemblea-di-cagliari-il-futuro-delle-banche-si-costruisce-mettendo-le-persone-al-centro\/","title":{"rendered":"Piattaforma CCNL Credito. Dall\u2019assemblea di Cagliari: \u201cIl futuro delle banche si costruisce mettendo le persone al centro\u201d"},"content":{"rendered":"

Non un semplice rinnovo contrattuale, ma una scelta che riguarda il futuro del sistema bancario, dei territori e delle comunit\u00e0. \u00c8 questo il messaggio <\/span><\/span>lanciato da First CISL Sardegna <\/span><\/span>all’assemblea unitaria regionale che si \u00e8 svolta oggi alla Fiera di Cagliari nell’ambito del percorso di presentazione e consultazione della piattaforma per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del Credito ABI, dal titolo<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>\u201cLe persone prima di tutto\u201d<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

L’incontro, che ha visto anche la partecipazione dei rappresentanti delle Segreterie nazionali delle organizzazioni sindacali del credito, ha confermato la forte partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori al percorso assembleare e la condivisione di una piattaforma che punta a governare le profonde trasformazioni del settore, mettendo al centro il valore del lavoro, la qualit\u00e0 dell’occupazione e il ruolo sociale del sistema bancario.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00abIl rinnovo del Contratto Nazionale del Credito arriva in una fase decisiva per il settore. A fronte di risultati economici straordinari, con oltre 110 miliardi di euro di ricavi e circa 46 miliardi di utili nel 2025, continuiamo ad assistere alla riduzione degli organici e alla chiusura degli sportelli. Per questo la nostra piattaforma mette al centro le persone: chiediamo che l’innovazione sia governata attraverso la contrattazione, che si investa nelle competenze, nella formazione e nell’occupazione e che lo sviluppo tecnologico resti al servizio della persona. Le banche producono utili, ma il vero bene che costruiscono e custodiscono \u00e8 la fiducia, e la fiducia nasce soltanto quando al centro vengono messe le persone\u00bb, ha dichiarato<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>Ettore Erriquez<\/strong>, Segretario Generale First CISL Sardegna<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

Video assemblea e interviste <\/a><\/p>\n

Tra i temi centrali della piattaforma figurano il rilancio dell’occupazione, in particolare quella giovanile, la riduzione dell’orario di lavoro a parit\u00e0 di retribuzione, il rafforzamento della formazione continua, la tutela della salute e del benessere lavorativo, il welfare contrattuale, la partecipazione ai processi di cambiamento e la responsabilit\u00e0 sociale delle imprese.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00abQuesta piattaforma non parla soltanto alle lavoratrici e ai lavoratori del settore, ma alle comunit\u00e0 in cui le banche operano. Contrastare la desertificazione bancaria significa tutelare cittadini, famiglie, imprese e istituzioni locali. La responsabilit\u00e0 sociale d’impresa non pu\u00f2 essere soltanto un principio o un elemento di immagine: deve tradursi in un impegno concreto affinch\u00e9 il credito continui a essere uno strumento di sviluppo, inclusione e coesione sociale, in piena coerenza con la funzione di utilit\u00e0 sociale richiamata dalla nostra Costituzione\u00bb, ha aggiunto<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span>Claudio Stroppa<\/strong>, Responsabile del dipartimento nazionale Credito e Assicurazioni First CISL<\/span><\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n

Sul tema dell’innovazione<\/span><\/span> si \u00e8 espresso anche <\/span><\/span>Enrico Coni<\/strong>, Segretario Generale First CISL Cagliari<\/span><\/span>, sottolineando come \u00abl’intelligenza artificiale e la digitalizzazione rappresentino una grande opportunit\u00e0, ma <\/span><\/span>solo se accompagnate dalla contrattazione, da tutele adeguate e da una piena partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Il rischio pi\u00f9 grande non \u00e8 la tecnologia, ma affrontare il cambiamento in solitudine: serve una consapevolezza collettiva che permetta alle persone di governare la trasformazione e non di subirla\u00bb.<\/span><\/span><\/p>\n

L’assemblea ha confermato l’impegno delle organizzazioni sindacali a portare avanti il confronto con ABI per costruire un contratto capace di coniugare innovazione, diritti, qualit\u00e0 del lavoro e sviluppo dei territori. Un rinnovo che, come ribadito nel corso dell’iniziativa, dovr\u00e0 essere in grado di accompagnare il cambiamento senza perdere di vista il principio che ispira l’intera piattaforma: mettere sempre le persone, il lavoro e le comunit\u00e0 al centro del futuro del sistema bancario.<\/span><\/span><\/p>\n