{"id":5497,"date":"2026-02-02T15:08:25","date_gmt":"2026-02-02T14:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/?p=5497"},"modified":"2026-02-02T15:16:17","modified_gmt":"2026-02-02T14:16:17","slug":"uniti-e-consapevoli-first-cisl-sardegna-apre-il-2026-nel-segno-della-partecipazione-e-della-coesione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/2026\/02\/uniti-e-consapevoli-first-cisl-sardegna-apre-il-2026-nel-segno-della-partecipazione-e-della-coesione\/","title":{"rendered":"Uniti e consapevoli: First CISL Sardegna apre il 2026 nel segno della partecipazione e della coesione"},"content":{"rendered":"

\"\"Il primo Consiglio generale del 2026 di First CISL<\/strong> Sardegna si \u00e8 svolto a Cabras (OR) \u00a0in una location gi\u00e0 sede in passato di importanti percorsi formativi dell\u2019organizzazione. Un appuntamento atteso, che ha rappresentato la naturale prosecuzione del Consiglio generale tenuto in videoconferenza a fine 2025, in una fase segnata da numerose trattative di rilievo ancora in corso nei principali gruppi bancari.<\/p>\n

La giornata si \u00e8 caratterizzata per una partecipazione ampia e qualificata<\/strong> e per un confronto intenso e articolato<\/strong>, arricchito dai numerosi interventi di dirigenti e quadri sindacali. Dai territori e dalle aziende sono arrivati contributi puntuali, riflessioni concrete, proposte operative: un dibattito vero, che ha restituito il senso profondo di una comunit\u00e0 sindacale viva, consapevole e capace di costruire sintesi collettive.<\/p>\n

Un\u2019organizzazione solida, radicata, riconoscibile<\/strong><\/h3>\n

Il Consiglio generale, in occasione della presentazione del bilancio consuntivo 2025, \u00e8 stato l\u2019occasione per ripercorrere il lavoro svolto \u00a0e per delineare con chiarezza le priorit\u00e0 del 2026. In un contesto complesso, segnato da profondi cambiamenti nel settore del credito, First CISL<\/strong> Sardegna ha confermato la propria solidit\u00e0 organizzativa e la capacit\u00e0 di rappresentare colleghe e colleghi con competenza, seriet\u00e0 e continuit\u00e0.<\/p>\n

Una solidit\u00e0 che nasce dal lavoro quotidiano svolto sui territori, nelle aziende, nei dipartimenti regionali e nelle delegazioni trattanti. Dallo sviluppo associativo alla formazione, dalle pari opportunit\u00e0 alle alte professionalit\u00e0, fino al presidio delle situazioni pi\u00f9 delicate, emerge un modello sindacale fondato sulla presenza costante, sulla competenza diffusa e su una visione confederale, elementi richiamati e rafforzati anche dagli interventi dei quadri sindacali nel corso del Consiglio.<\/p>\n

Coerenza e democrazia come metodo di lavoro<\/strong><\/h3>\n

Nel corso dei lavori \u00e8 stata svolta una riflessione approfondita su alcune vicende aziendali complesse che hanno interessato il settore nell\u2019ultimo periodo. In questo quadro, First CISL<\/strong> ha ribadito una linea chiara e riconoscibile: tutela sostanziale delle lavoratrici e dei lavoratori, trasparenza nelle scelte, centralit\u00e0 del confronto e rispetto dei processi democratici.<\/p>\n

Una linea che si misura sulla qualit\u00e0 delle scelte e sulla capacit\u00e0 di costruire consenso consapevole, attraverso il confronto e la partecipazione<\/strong>. Un\u2019impostazione che rafforza nel tempo la credibilit\u00e0 dell\u2019azione sindacale e che trova riscontro nel lavoro quotidiano dei dirigenti e dei quadri sindacali, chiamati a tradurre questa visione in presenza concreta e rappresentanza efficace nei luoghi di lavoro.<\/p>\n

Essere squadra: il valore della confederalit\u00e0<\/strong> CISL<\/strong><\/h3>\n

Uno dei messaggi pi\u00f9 forti emersi dal Consiglio generale \u00e8 stato il richiamo alla dimensione collettiva del lavoro sindacale. First CISL<\/strong> Sardegna \u00e8 una squadra: articolata, diffusa, radicata. Un\u2019organizzazione in cui la rappresentanza non \u00e8 mai individuale, ma sempre il risultato di un lavoro condiviso, riconoscibile e continuativo.<\/p>\n

In questo quadro \u00e8 stato ribadito con forza il valore aggiunto della confederalit\u00e0 CISL<\/strong>: una rete ampia e strutturata, dotata di servizi reali e professionisti qualificati, in grado di offrire tutele concrete e accompagnamento lungo tutto il percorso lavorativo e personale. Un patrimonio che vive e si rafforza anche grazie all\u2019impegno quotidiano dei quadri sindacali sui territori.<\/p>\n

Contratto, lavoro e contesto economico<\/strong><\/h3>\n

Sul rinnovo del contratto nazionale del credito, l\u2019impegno di First CISL<\/strong> resta massimo, sia sul piano retributivo sia su quello delle tutele. Al tempo stesso, il contesto economico e internazionale impone attenzione e realismo: il lavoro non pu\u00f2 continuare a essere la variabile di aggiustamento dei processi di trasformazione in atto.<\/p>\n

\u00c8 stata richiamata la necessit\u00e0 di politiche che rimettano al centro l\u2019economia reale, la partecipazione dei lavoratori e investimenti strutturali di lungo periodo, cos\u00ec come l\u2019urgenza di rendere pienamente operativi gli strumenti contrattuali di governo dei processi di digitalizzazione e innovazione tecnologica.<\/p>\n

Sardegna, credito e territorio<\/strong><\/h3>\n

Dal punto di vista della politica sindacale regionale, \u00e8 stata ribadita con forza la necessit\u00e0 che la Regione Sardegna eserciti pienamente le proprie prerogative in materia di credito e sviluppo economico. I processi di concentrazione bancaria e la riduzione della presenza territoriale rischiano di indebolire il tessuto produttivo e sociale dell\u2019Isola, in particolare quello delle piccole e medie imprese che ne costituiscono l\u2019ossatura.<\/p>\n

First CISL<\/strong> Sardegna continuer\u00e0 a presidiare con attenzione queste dinamiche, osservando e accompagnando i processi in atto nel sistema bancario regionale, con l\u2019obiettivo di difendere occupazione, qualit\u00e0 del servizio e prossimit\u00e0 al territorio.<\/p>\n

Formazione, benessere, futuro<\/strong><\/h3>\n

La formazione resta uno dei pilastri dell\u2019azione sindacale regionale. Dopo il rallentamento legato agli impegni congressuali, il 2026 vedr\u00e0 un nuovo slancio con percorsi dedicati al proselitismo, alla negoziazione, alle pari opportunit\u00e0 e all\u2019utilizzo consapevole dell\u2019intelligenza artificiale.<\/p>\n

Grande attenzione continuer\u00e0 a essere riservata alle condizioni di lavoro nelle aziende, ai rischi psicosociali e alla sostenibilit\u00e0 dell’impegno dei quadri sindacali, temi pi\u00f9 volte richiamati nel corso del dibattito, a conferma di una sensibilit\u00e0 diffusa e condivisa sulla qualit\u00e0 del lavoro e sulle condizioni in cui esso si svolge.<\/p>\n

Una presenza confederale significativa<\/strong><\/h3>\n

Il Consiglio generale ha visto la partecipazione della USR CISL<\/strong> Sardegna, con la presidenza e \u00a0l\u2019intervento conclusivo di Davide Paderi<\/strong>, in rappresentanza della segreteria regionale confederale. Un contributo che ha rafforzato il legame tra First CISL<\/strong> e CISL<\/strong> e confermato la piena sintonia sulle grandi sfide del lavoro e dello sviluppo nell\u2019Isola.<\/p>\n

Guardare avanti, insieme<\/strong><\/h3>\n

Il Consiglio generale ha restituito l\u2019immagine di una organizzazione matura, consapevole delle difficolt\u00e0 ma forte delle proprie competenze, della propria storia e della capacit\u00e0 di lavorare insieme. \u00c8 emerso con chiarezza il valore di una classe dirigente diffusa, capace di assumersi responsabilit\u00e0, contribuire al confronto e costruire visione comune.<\/p>\n

Unit\u00e0, partecipazione e responsabilit\u00e0 condivisa restano le coordinate fondamentali dell\u2019agire sindacale di First CISL<\/strong> Sardegna.<\/p>\n

Avanti cos\u00ec. Uniti e consapevoli.<\/strong><\/p>\n\n\n