![\"Palazzo](\"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-content\/uploads\/sites\/84\/2023\/05\/Palazzo-Cis-x-sito.jpg\")
<\/p>\nNonostante utili da capogiro ed un andamento generale pi\u00f9 che positivo, l’azienda Intesa Sanpaolo finge di non vedere l’enorme disagio che si registra in Sardegna a causa degli organici ridotti all’osso in ogni provincia. Si fa fatica ad aprire le agenzie e ogni lavoratore \u00e8 costretto a pressioni di ogni genere per sopperire alla mancanza del personale.
\n\u00c8 una situazione insopportabile che \u00e8 stata fronteggiata dalla nostra delegazione sindacale sarda di First Cisl insieme a quelle delle altre organizzazioni.
\nMa l’azienda, nel recente comitato di settore ha continuato a non voler sentire.<\/p>\n
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Il comunicato.<\/strong> Nonostante utili da capogiro ed un andamento generale pi\u00f9 che positivo, l’azienda Intesa Sanpaolo finge di non vedere l’enorme disagio che si registra in Sardegna a causa degli organici ridotti all’osso in ogni provincia. Si fa fatica ad aprire le agenzie e ogni lavoratore \u00e8 costretto a pressioni di ogni genere per sopperire alla mancanza […]<\/p>\n","protected":false},"author":135,"featured_media":2840,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[175,6],"tags":[120,122,258,247,259],"class_list":["post-2839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aziende","category-contrattazione","tag-comunicato-unitario","tag-intesa-sanpaolo","tag-organici","tag-sardegna","tag-vertenza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/135"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2839"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2841,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2839\/revisions\/2841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/sardegna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nVenerd\u00ec scorso siamo stati ascoltati dal Comitato di Consultazione di Gruppo che, in seguito alle pressanti richieste emerse durante le assemblee, avevamo nuovamente attivato in relazione alla situazione di cronica carenza di organici nella nostra regione.
\nRicordiamo che si tratta di un passaggio obbligato per dirimere le controversie o vertenze a livello locale. Gi\u00e0 nel 2021 avevamo ricorso al comitato ottenendo le prime 23 nuove assunzioni dopo ben 12 anni in cui (dal 2009 al 2021) non ne avevamo viste se non in sostituzione di Colleghe\/i deceduti o di categorie protette, obbligatorie per legge.
\nAbbiamo ribadito il forte disagio che le colleghe ed i colleghi soffrono, schiacciati dalle sempre pi\u00f9 pressanti richieste da parte aziendale e dalla cronica mancanza di personale.
\nAbbiamo ricordato che su oltre 200 uscite, legate principalmente agli esodi ed ai pensionamenti, alle dimissioni volontarie e, ahinoi , ai decessi di Colleghe e Colleghi in servizio che non sempre vengono sostituiti, al momento abbiamo avuto solo una trentina di nuovi ingressi, uno ogni 7 uscite!!
\nA ci\u00f2 si aggiungono, sempre pi\u00f9 frequenti, i casi di colleghe e colleghi che vengono inibiti al contatto con il pubblico da parte del Medico competente incaricato dall\u2019Azienda a causa dello stress da lavoro.
\nTutto ci\u00f2 comporta ulteriori difficolt\u00e0 per i \u201csuperstiti\u201d in questo ambiente di lavoro gi\u00e0 fortemente stressante, costretti a carichi di lavoro ulteriori, governati dagli onnipresenti algoritmi che asetticamente quantificano il lavoro in Intesa Sanpaolo.
\nNessuna risposta sulle condizioni di lavoro, evidentemente, al di l\u00e0 degli slogan, il benessere e la salute delle proprie Persone non sono rilevanti.
\nTutte queste ragioni, pi\u00f9 dettagliatamente elencate nel comunicato del 20 marzo scorso (qui in allegato) non sono state sufficienti per essere recepite da parte dell\u2019Azienda.
\nLa \u201crisposta\u201d \u00e8 stata che non si fanno accordi con le Regioni e che tutto si rimanda al tavolo di Gruppo.
\nNoi riteniamo invece che la sede del comitato di consultazione sia la sede giusta cos\u00ec come lo \u00e8 stata nel recente passato quando si ipotizz\u00f2 collegialmente di attendere gli sviluppi del piano di ristrutturazione allora in fase di completamento e i risultati, seppur parziali, arrivarono.
\nQuesta volta, purtroppo, come si evince dal verbale che alleghiamo, l\u2019esito dell\u2019incontro \u00e8 stato NEGATIVO.
\nCOSA FAREMO:
\nA questo punto, vista la posizione assunta da parte dell\u2019Azienda ci vedremo costretti, salvo vi sia un nuovo e pi\u00f9 costruttivo approccio e la volont\u00e0 di voler riprendere il dialogo, cosa che le OO.SS. auspicano e ricercheranno in ogni momento, ad intraprendere i passaggi previsti per avviare ogni forma di mobilitazione che riterremo pi\u00f9 idonea.
\nRappresentanze Sindacali Aziendali Intesa Sanpaolo Area Sardegna<\/em><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"