{"id":4693,"date":"2026-10-27T20:49:54","date_gmt":"2026-10-27T19:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/?p=4693"},"modified":"2026-10-30T09:30:25","modified_gmt":"2026-10-30T08:30:25","slug":"giovani-lavoro-e-futuro-first-cisl-roma-e-rieti-promotrice-del-convegno-dal-titolo-la-generazione-che-attraversa-il-cambiamento-lavoro-finanza-universita-nella-transizione-giovanile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/2026\/10\/27\/giovani-lavoro-e-futuro-first-cisl-roma-e-rieti-promotrice-del-convegno-dal-titolo-la-generazione-che-attraversa-il-cambiamento-lavoro-finanza-universita-nella-transizione-giovanile\/","title":{"rendered":"Giovani, lavoro e futuro: First Cisl Roma e Rieti promotrice del convegno dal titolo “La generazione che attraversa il cambiamento: lavoro, finanza, universit\u00e0 nella transizione giovanile”"},"content":{"rendered":"

Il convegno promosso da First Cisl Roma e Rieti, si \u00e8 tenuto oggi 27 ottobre a Roma. L’analisi dei rappresentanti di aziende, sindacato, mondo accademico e istituzioni delinea i nodi della transizione giovanile.<\/p>\n

In un contesto economico e sociale segnato da incertezze globali e trasformazioni tecnologiche, il gruppo dirigente First Cisl Roma e Rieti ha messo al centro del dibattito pubblico la condizione giovanile rispetto al mondo del lavoro e le aspettative di futuro per le nuove generazioni. Il convegno dal titolo “La generazione che attraversa il cambiamento: lavoro, finanza, universit\u00e0 nella transizione giovanile” si \u00e8 tenuto a Roma marted\u00ec 27 ottobre.<\/p>\n

Aprendo i lavori, il Segretario Generale First Cisl Roma e Rieti, Gino Forcina<\/strong>, rispetto alla condizione giovanile ha evidenziato come \u201clo schema tradizionale di uno sviluppo basato sul paradigma studio, lavoro, famiglia sia diventato una traiettoria che richieda una nuova bussola\u201d e quindi ha aggiunto \u201cparlare di transizione giovanile significa occuparsi di ci\u00f2 che unisce la scuola al lavoro e la formazione all\u2019autonomia\u201d. In tal senso quindi \u201cil sindacato confederale si deve porre sempre pi\u00f9 come corpo intermedio che cerca di realizzare le condizioni migliori per le future generazioni di lavoratrici e lavoratori\u201d. Un’esigenza di ricostruzione sociale condivisa dalle istituzioni locali: nei saluti portati a nome dell\u2019amministrazione della citt\u00e0, infatti, il Presidente della Commissione Roma Capitale, Riccardo Corbucci<\/strong> ha evidenziato l’importanza della concertazione per offrire servizi, politiche abitative per gli studenti e spazi per l’innovazione, come l’Innovation Hub in progetto a Pietralata.<\/p>\n

A tracciare il quadro interpretativo dell’incontro \u00e8 stata la lectio introduttiva di Massimiliano Valerii<\/strong>, Direttore Generale del Censis. \u201cRicchi di potenzialit\u00e0 ma poveri di opportunit\u00e0\u201d, cos\u00ec Valerii ha esordito per rappresentare, senza retorica, la condizione giovanile in Italia, partendo dal “peccato originale” della denatalit\u00e0, che rende i giovani numericamente esigui e quindi anche poco rappresentati politicamente.<\/p>\n

L’analisi del Direttore del Censis ha mostrato come tre storici motori della mobilit\u00e0 sociale si siano incrinati:<\/p>\n

\u201cIstruzione a rendimenti decrescenti\u201d: In Italia il differenziale salariale tra un laureato occupato e un diplomato \u00e8 solo del +20%, il livello pi\u00f9 basso d’Europa (contro il +40% di Francia e UK).<\/p>\n

\u201cSvalorizzazione del lavoro\u201d: In 35 anni (1990-2025) le retribuzioni medie reali sono calate del -2%. Mentre la crescita degli occupati negli ultimi anni \u00e8 stata assorbita interamente dagli over 50 (+694.000), tra gli under 35 gli occupati scendono e crescono gli inattivi (+317.000 in due anni), oltre alla costante fuga di cervelli all’estero (411.000 espatri netti in dieci anni).<\/p>\n

\u201cMutazione dello Stato\u201d: Lo “stato sociale cede il passo allo stato debitore”, schiacciato da oltre 3.200 miliardi di debito pubblico e da 87 miliardi annui di soli interessi, con una contrazione strutturale dei servizi di welfare.<\/p>\n

Di fronte a questo scenario, Valerii ha rivolto un preciso messaggio ai giovani: l’abbandono degli studi non \u00e8 l\u2019unica forma di protesta ma una ribellione pi\u00f9 efficace sta nel continuare a studiare per sviluppare il pensiero critico, aprirsi a nuove opportunit\u00e0 ed evitare il pi\u00f9 possibile le manipolazioni.<\/p>\n

All\u2019intervento di Valerii \u00e8 seguita una tavola rotonda moderata da Filippo Caleri<\/strong>, Caporedattore de Il Tempo.<\/p>\n

Valeria Santoro<\/strong>, giornalista e saggista, ha posto l’accento sul carovita e sui costi insostenibili degli affitti nelle grandi citt\u00e0 come alcuni dei principali ostacoli al diritto allo studio. Santoro ha denunciato la perdita della storica stabilit\u00e0 di un lavoro nel settore bancario, sotto la spinta di riorganizzazioni e dell’Intelligenza Artificiale. La giornalista ha richiamato la necessit\u00e0 di valorizzare le competenze umane (empatia, comunicazione, pensiero critico) rispetto alla fredda standardizzazione algoritmica. Ha inoltre rimarcato la gravit\u00e0 del credit gender gap (alle donne va solo un quinto del credito bancario) e i ritardi dell’educazione finanziaria, che spingono molti giovani a lasciare la liquidit\u00e0 bloccata su conti correnti, trasformati in “materassi digitali”.<\/p>\n

Lucio Lamberti<\/strong>, economista e docente dell’Universit\u00e0 Telematica San Raffaele, ha evidenziato la “malattia del brevismo”, attenzione solo ai risultati nel breve termine, delle istituzioni finanziarie e la distanza culturale tra i giovani e le banche tradizionali. Lamberti ha messo in guardia dal rischio di disintermediazione a favore di nuovi operatori fintech e dell’IA: \u201cPer la Banca tradizionale spesso il giovane \u00e8 un cliente poco conosciuto. Il rischio \u00e8 che nei passaggi generazionali le attuali istituzioni finanziarie vengano disintermediate dalle nuove realt\u00e0 digitali che gi\u00e0 oggi sono capaci di intercettare la clientela giovanile dai 14 anni in su\u201d.<\/p>\n

Lamberti, ha infine sollecitato il settore creditizio a ritrovare la presenza sul territorio e la capacit\u00e0 di ascolto. La banca \u00e8 rispetto al passato molto pi\u00f9 attenta al controllo dei processi e in questo contesto sta perdendo progressivamente la capacit\u00e0 di parlare con i giovani non offrendo percorsi di carriera veloci come in passato.<\/p>\n

Sara Gentili<\/strong>, Responsabile Formazione e Sviluppo Risorse Umane Cr\u00e9dit Agricole Italia ha illustrato il cambiamento nelle aspettative giovanili, dove la domanda di occupazione si affianca alla richiesta di qualit\u00e0 e work-life balance. \u201cIn Cr\u00e9dit Agricole Italia\u201d ha affermato la Gentili, \u201cattrarre e trattenere i giovani significa offrire opportunit\u00e0 di crescita, qualit\u00e0 delle relazioni e apprendimento continuo\u201d.<\/p>\n

Dario Colonnello<\/strong> dell\u2019Ufficio Studi Consob, ha invece analizzato il ruolo dei social media e degli algoritmi persuasivi che veicolano illusioni di facili guadagni. Colonnello ha stigmatizzato come “Sui social va in scena la compravendita di illusioni; tra finfluencer improvvisati e false Academy, il miraggio del guadagno facile nasconde quasi sempre un’unica certezza: bruciare il capitale investito”.<\/p>\n

Colonnello ha infine ricordato che l’IA in ambito finanziario presenta margini di errore fino al 20-25%, rendendo la relazione e la consulenza umana un presidio del tutto insostituibile.<\/p>\n

A trarre le conclusioni della giornata \u00e8 stato il Segretario Generale nazionale First Cisl, Riccardo Colombani<\/strong> che ha rivendicato con forza la dimensione sociale del sindacato e la necessit\u00e0 di inserire la rendicontazione di sostenibilit\u00e0 e la responsabilit\u00e0 sociale d’impresa al centro delle relazioni industriali.<\/p>\n

\u201cLe nuove generazioni si trovano oggi ad affrontare una condizione di profondo disorientamento, segnata dalla glaciazione demografica, dalla recessione delle democrazie occidentali e da rapide trasformazioni come la digitalizzazione e i contesti di instabilit\u00e0 geopolitica\u201d ha esordito Colombani che, nel prosieguo del suo intervento, ha anche sottolineato come \u201c\u2026di fronte a questo scenario, i corpi intermedi sono chiamati ad assumere un ruolo di responsabilit\u00e0 in grado di sopperire anche ad alcune lacune della politica. Il sindacato, in particolare, non pu\u00f2 lasciarsi confinare alla gestione delle crisi o all\u2019ambito puramente rivendicativo della sua azione, ma deve assumere \u2013 ha proseguito – il ruolo di soggetto politico di trasformazione sociale, capace di rimettere le persone al centro e stimolare le nuove generazioni grazie ad una visione antropocentrica della societ\u00e0 e dell\u2019economia\u201d<\/p>\n

Sul fronte dell’occupazione e delle trasformazioni tecnologiche, Colombani ha espresso una posizione netta:<\/p>\n

\u201cPer questo motivo \u00e8 indispensabile stringere un Patto per l’occupazione con il sistema bancario, che consenta di governare la rivoluzione tecnologica e l’impatto dell’intelligenza artificiale. L’intelligenza artificiale non deve mai essere intesa come uno strumento di sostituzione del lavoro o di contrazione degli organici, bens\u00ec come un supporto volto a liberare la creativit\u00e0 delle persone e a qualificare le attivit\u00e0 umane\u201d.<\/p>\n

Guarda l’intervista a Gino Forcina<\/a><\/p>\n

Guarda l’intervista a Massimiliano Valerii\u00a0<\/a><\/p>\n

Guarda l’intervista a Riccardo Corbucci<\/a><\/p>\n

Guarda l’intervista al Professor Lucio Lamberti<\/a><\/p>\n

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