Nei giorni scorsi si \u00e8 conclusa una lunga e complessa trattativa che ha portato, nel gruppo Euronext, al rinnovo del Contratto integrativo aziendale, sottoscritto da First Cisl con le altre delegazioni sindacali.\u00a0Si tratta di un risultato storico poich\u00e9 \u00e8 il primo contratto integrativo di gruppo rivolto a tutto il personale di Euronext.<\/p>\n
\u201c\u00c8 un obbiettivo che abbiamo caparbiamente ricercato incoraggiando un percorso unico e unitario inimmaginabile fino a qualche mese fa, ma in cui noi abbiamo sempre creduto perch\u00e9 convinti che unire tutte le forze potesse permetterci di rappresentare al meglio le differenti istanze dei lavoratori\u201d, sostiene\u00a0Gaetano Morgese<\/strong>, segretario territoriale First Cisl di Roma e Rieti.<\/p>\n \u201cPuntavamo a raggiungere un risultato che portasse valore aggiunto a tutti i lavoratori delle societ\u00e0 del gruppo Euronext, guidati dalla convinzione che si potesse arrivare ad un\u2019armonizzazione che non penalizzasse nessuno ma che, anzi, portasse miglioramenti per tutti i dipendenti di un gruppo solido e importante come questo\u201d, aggiunge\u00a0Maddalena Acquaviti<\/strong>, segretaria First Cisl di Milano Metropoli.<\/p>\n L\u2019accordo, infatti, prevede un premio aziendale di gruppo esteso anche a chi precedentemente non ne beneficiava, senza tuttavia penalizzare i lavoratori a cui veniva gi\u00e0 riconosciuto che, anzi, hanno visto un consolidamento degli importi.<\/p>\n Il contratto integrativo regola anche altri importanti istituti, quali la copertura sanitaria, il contributo a fondo pensione, il riconoscimento del buono pasto anche nelle giornate in cui si effettua lo smart working, il buono nascita figlio.\u00a0A questi si aggiungono altri strumenti di welfare e di conciliazione tempi di vita-lavoro con l\u2019obbiettivo di incrementare il benessere e migliorare la qualit\u00e0 di vita dei dipendenti del gruppo.<\/p>\n Inoltre, \u00e8 stato sottoscritto un accordo a sostegno del reddito delle famiglie in un momento di grande difficolt\u00e0 e inflazione a doppia cifra.\u00a0A latere dell\u2019accordo sull\u2019integrativo aziendale, infatti, \u00e8 stato concordato un riconoscimento di 1.500 euro, per redditi fino a 60.000 euro, in fringe benefit, sfruttando le opportunit\u00e0 date dal decreto Aiuti quater, che verr\u00e0 erogato nei prossimi giorni.<\/p>\n \u201cIn definitiva consideriamo di aver raggiunto un ottimo risultato prodotto dal lavoro del tavolo in cui\u00a0\u00a0<\/span>First Cisl ha mostrato grande coesione in tutto il percorso negoziale\u201d, sostiene Maddalena Acquaviti.<\/p>\n \u201cSi \u00e8 trattato di un percorso lungo e complesso in cui, con grande senso di responsabilit\u00e0, abbiamo cercato una soluzione soddisfacente e, nonostante la dilatazione dei tempi, tempestiva. Questo risultato non sarebbe stato possibile senza il contributo essenziale delle Rsa interne:\u00a0Raffaele Rado<\/strong>\u00a0per Montetitoli Milano e\u00a0Gerardo Berardi<\/strong>\u00a0e\u00a0Claudia Cipolloni<\/strong>\u00a0per Cassa di Compensazione e Garanzia Roma\u201d, conclude Gaetano Morgese.<\/p>\n Nei giorni scorsi si \u00e8 conclusa una lunga e complessa trattativa che ha portato, nel gruppo Euronext, al rinnovo del Contratto integrativo aziendale, sottoscritto da First Cisl con le altre delegazioni sindacali.\u00a0Si tratta di un risultato storico poich\u00e9 \u00e8 il primo contratto integrativo di gruppo rivolto a tutto il personale di Euronext. \u201c\u00c8 un obbiettivo […]<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":2711,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[263,264,265,258,262,266,260,261,259],"class_list":["post-2710","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-claudio-cipolloni","tag-decreto-aiuti-quater","tag-euronext","tag-gaetano-morgese","tag-gerardo-berardi","tag-maddalena-acquaviti","tag-montetitoli","tag-raffaele-rado","tag-segretario-territoriale-first-cisl-di-roma-e-rieti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2710"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2713,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2710\/revisions\/2713"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2711"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romarieti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}