Firmati tre importanti accordi tra FIRST CISL, le altre organizzazioni sindacali e Banca Popolare Valconca<\/strong> con sede a Morciano di Romagna. L\u2019intesa, raggiunta dopo lunghe trattative, chiude la fase che si \u00e8 aperta a febbraio con la presentazione del nuovo Piano Industriale<\/strong>, che prevede di ripristinare la redditivit\u00e0 attraverso la riduzione dei costi, inclusi quelli del personale. Gli esuberi prospettati saranno gestiti senza alcun impatto sociale. In particolare si far\u00e0 ricorso al fondo di solidariet\u00e0 di settore<\/strong>, con accesso su base volontaria per coloro che matureranno i requisiti pensionistici entro il 31 dicembre 2023 e a \u201cQuota 100\u201d. In entrambi i casi \u00e8 previsto un incentivo all\u2019uscita.<\/p>\n Sindacati e azienda hanno concordato inoltre la regolamentazione dell\u2019utilizzo delle prestazioni ordinarie del fondo di solidariet\u00e0 emergenza Covid-19<\/strong> (ai fini del recupero delle ferie forzatamente utilizzate per effettuare la turnazione nelle filiali e negli uffici della sede).<\/p>\n Viene anche rinnovato il contratto integrativo aziendale<\/strong>. Tra le voci pi\u00f9 significative, il raggiungimento per tutti i dipendenti, attraverso vari step in 14 anni, dell\u2019inquadramento alla 3\u00aa area 3\u00b0 livello e dopo 10 anni al 90% del riconoscimento economico della 3\u00aa area 4\u00b0 livello; l\u2019applicazione, infine, della tutela dell\u2019articolo 18, a tutti i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015.<\/p>\n \u201cCon questi accordi<\/em> \u2013 affermano Stefano Manzi<\/strong>, Segretario Generale FIRST CISL Romagna, e Diana Compieta<\/strong>, responsabile della FIRST CISL di Banca Popolare Valconca \u2013 abbiamo messo in sicurezza tutti i lavoratori. Le uscite, come da tradizione nel settore, saranno gestite secondo il principio della responsabilit\u00e0 sociale, senza alcuna penalizzazione, mentre il personale che resta in servizio, grazie al rinnovo del contratto integrativo, pu\u00f2 andare incontro con serenit\u00e0 ai prossimi anni\u201d<\/em>.<\/p>\n FIRST CISL: “Grazie a questi importanti accordi, abbiamo tutelato tutti i lavoratori”.<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":1932,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[20,21,19],"class_list":["post-1931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-accordi","tag-cia","tag-valconca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1931"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1935,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1931\/revisions\/1935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}