{"id":1169,"date":"2018-06-01T10:55:12","date_gmt":"2018-06-01T08:55:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/?p=1169"},"modified":"2018-06-01T11:18:28","modified_gmt":"2018-06-01T09:18:28","slug":"positivi-primi-giudizi-accordo-banche-fellini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/romagna\/2018\/06\/01\/positivi-primi-giudizi-accordo-banche-fellini\/","title":{"rendered":"Positivi i primi giudizi sull’accordo “Banche Fellini”"},"content":{"rendered":"

Il commento dei responsabili sindacali FIRST CISL in Cassa di Risparmio di Cesena e Banca Carim all’accordo siglato il 25 maggio in Cariparma – Cr\u00e9dit Agricole<\/h3>\n

Come noto, \u00e8 stato recentemente sottoscritto in Cariparma – Cr\u00e9dit Agricole<\/strong> un importante accordo (vedi CR Cesena e CR Rimini: firmato l\u2019accordo per l\u2019integrazione in Cariparma<\/a>) che consentir\u00e0 di gestire le ricadute sul personale dell\u2019integrazione delle cosiddette \u201cBanche Fellini\u201d. Un’integrazione che coincider\u00e0 con la migrazione del sistema informatico,\u00a0prevista per il 21 luglio in Cassa di Risparmio di Cesena<\/strong> e l\u20198 settembre in Cassa di Risparmio di Rimini<\/strong>.\u00a0Per addivenire ad un accordo soddisfacente si \u00e8 reso necessario un lungo negoziato, volto ad armonizzare le condizioni normative delle tre Casse di Risparmio (oltre alle due romagnole anche quella di San Miniato) con quelle di Cr\u00e9dit Agricole Italia, oltre a limitare il pi\u00f9 possibile le ricadute sul personale, soprattutto in termini di mobilit\u00e0 territoriale. E cos\u00ec, sin dal momento dell’ingresso ufficiale in Cariparma, a tutti i dipendenti saranno applicate le disposizioni contrattuali vigenti in Capogruppo e riconosciute le misure previste dall’accordo 25 maggio 2018.<\/p>\n

La bont\u00e0 dell’accordo \u00e8 riconosciuta da Fulvio Biondi<\/strong>, Segretario dell’Organo di Coordinamento FIRST CISL – Cassa di Risparmio di Cesena:\u00a0\u201cUn accordo positivo, anche alla luce del documento con le richieste dell\u2019azienda, presentato il 15 febbraio scorso: rispetto a quel documento, grazie alla trattativa, siamo riusciti a dimezzare il numero dei lavoratori che dovranno essere trasferiti nell\u2019ambito del gruppo,\u00a0anche perch\u00e9 abbiamo ottenuto che diverse lavorazioni di Direzione Centrale siano trasferite nelle banche assorbite.\u00a0Inoltre, abbiamo ottenuto il mantenimento della contribuzione, nonch\u00e9 la base di calcolo per il fondo pensione. Tuttavia, il nostro lavoro prosegue e cercheremo di tutelare al massimo tutti i dipendenti che dovranno ora affrontare nuovi metodi di lavoro: come sempre FIRST CISL sar\u00e0 in prima linea per sostenere i colleghi in questa delicata fase di transizione\u201d.<\/em><\/p>\n

Un giudizio condiviso anche da Claudio Paoletti<\/strong>, Segretario dell’Organo di Coordinamento FIRST CISL – Cassa di Risparmio di Rimini:\u00a0“<\/em>L\u2019accordo raggiunto, in termini generali, rappresenta un traguardo che solo pochi mesi fa non era neppure immaginabile. Ricordo che lo scorso anno, di questi tempi, era ancora incerto il futuro e la sopravvivenza delle banche ora acquisite.\u00a0<\/em>Per Banca Carim, in particolare, sono state ottenute importanti garanzie, specie sul versante della previdenza complementare, ove da anni scontavamo una forte penalizzazione rispetto al resto del sistema.\u00a0<\/em>Per quanto riguarda il nodo della mobilit\u00e0 territoriale, pur avendo raggiunto un importante risultato in termini di riduzione dei trasferimenti inizialmente richiesto, permane la possibilit\u00e0 di spostamenti di risorse a Parma: per questo, nell\u2019accordo sono stati inseriti strumenti di tutela e di indennizzo, al fine di contenere al massimo i disagi per i colleghi che saranno coinvolti”.<\/em><\/p>\n

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