FIRSTiparladi… Speciale Welfare

  • Congedo per cure a favore di lavoratori con invalidità superiore al 50%;
  • Detrazioni fiscali sui premi assicurativi a tutela delle persone con disabilità grave;
  • Congedo di paternità;
  • Pensione anticipata (APE sociale) per il lavoratore che assiste un familiare disabile;
  • Congedo straordinario retribuito per assistenza familiari disabili.

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