{"id":2933,"date":"2025-10-27T11:50:14","date_gmt":"2025-10-27T10:50:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/?p=2933"},"modified":"2025-11-05T12:30:52","modified_gmt":"2025-11-05T11:30:52","slug":"la-responsabilita-familiare-dimpresa-un-nuovo-orizzonte-per-il-benessere-di-lavoratrici-lavoratori-e-famiglie-a-bari-il-meeting-europeo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/2025\/10\/27\/la-responsabilita-familiare-dimpresa-un-nuovo-orizzonte-per-il-benessere-di-lavoratrici-lavoratori-e-famiglie-a-bari-il-meeting-europeo\/","title":{"rendered":"Berloco: la responsabilit\u00e0 familiare d\u2019impresa, un nuovo orizzonte per il benessere di lavoratrici, lavoratori e famiglie. A Bari il meeting europeo"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 svolto a Bari lo scorso 23 ottobre,<\/a> l’incontro del Comitato di direzione del progetto europeo \u201cCorporate Family Responsibility through Industrial Relation<\/a>s\u201d<\/em>, promosso da\u00a0First Cisl\u00a0e finanziato dalla\u00a0Commissione europea, per fare il punto sui risultati del corso di formazione transnazionale, svolto il mese scorso a Siena<\/a> e\u00a0definire gli ultimi step operativi, tra cui la finalizzazione delle raccomandazioni politiche e la pubblicazione del volume finale.<\/p>\n

Avviato nel 2023<\/a>, il progetto \u2013 che si avvale del contributo di studiosi provenienti da prestigiosi \u00a0atenei europei \u2013 ha sviluppato, attraverso una serie di attivit\u00e0 di ricerca e formazione, un modello innovativo di relazioni industriali per il settore finanziario, orientato alla promozione di politiche di responsabilit\u00e0 familiare d\u2019impresa (CFR).Come emerso anche nell\u2019incontro barese, l\u2019adozione di strategie di CFR pu\u00f2 migliorare il clima aziendale, accrescere la soddisfazione di lavoratrici e lavoratori e incrementare la produttivit\u00e0 e la redditivit\u00e0 delle imprese.<\/p>\n

In apertura dei lavori\u00a0Pasquale Berloco<\/strong>, segretario generale di First Cisl Puglia<\/a>, ha sottolineato:<\/p>\n

\u201cSiamo felici di ospitare nella nostra sede la riunione del Comitato direttivo di questo importante progetto europeo. Parlare oggi di\u00a0Responsabilit\u00e0 familiare d\u2019impresa\u00a0significa anche aprire una riflessione sul ruolo della\u00a0contrattazione collettiva\u00a0nel promuovere modelli organizzativi che mettano al centro la vita oltre il lavoro e quindi, le relazioni familiari dei dipendenti. La CFR \u00e8 una strategia aziendale che punta a migliorare benessere, soddisfazione e produttivit\u00e0, generando valore condiviso per lavoratrici, lavoratori e imprese. Questi sono, da sempre obiettivi e aspirazioni che guidano l\u2019attivit\u00e0 che First Cisl porta avanti con coraggio e innovazione in tutte le sedi e su tutti i tavoli contrattuali.<\/em>\u201d<\/p>\n

La tappa di Bari, ultima del percorso progettuale prima della Conferenza finale che si terr\u00e0 a Bergamo il prossimo 28 novembre, ha ospitato gli interventi dei partner scientifici internazionali \u2014\u00a0Izabela Warwas<\/strong>\u00a0(University of Lodz),\u00a0Margherita Roiatti<\/strong>\u00a0(Adapt),\u00a0Chiara Altilio<\/strong>\u00a0(Fondazione Adapt) e\u00a0Salvador Ruiz de Maya<\/strong>\u00a0(University of Murcia) \u2014 che hanno presentato i risultati delle loro ricerche condotte in diversi Paesi europei, offrendo una visione comparata e prospettica sul tema della\u00a0Corporate Family Responsibility.<\/p>\n

Ha concluso l’incontro l’intervento di Domenico Iodice<\/strong>, Segretario nazionale e Project manager del progetto, che ha dato qualche anticipazione sulle raccomandazioni politiche cha saranno presentate nella Conferenza finale europea <\/strong>e riportate del libro dedicato al progetto, di prossima pubblicazione per i tipi di Edizioni Lavoro<\/a>.<\/p>\n

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