{"id":2493,"date":"2024-07-19T20:48:20","date_gmt":"2024-07-19T18:48:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/?p=2493"},"modified":"2024-07-19T20:49:06","modified_gmt":"2024-07-19T18:49:06","slug":"bdm-firmati-due-importanti-accordi-di-gruppo-su-smart-working-e-smart-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/2024\/07\/19\/bdm-firmati-due-importanti-accordi-di-gruppo-su-smart-working-e-smart-learning\/","title":{"rendered":"BdM, firmati due importanti accordi di Gruppo su smart working e smart learning"},"content":{"rendered":"<p>Come si legge sul <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/2024\/07\/gruppo-mediocredito-centrale-first-cisl-firmati-due-importanti-accordi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sito nazionale First Cisl<\/a>, i sindacati hanno recentemente firmato due accordi con il Gruppo Mcc, il primo dei quali riguarda lo <strong>smart working<\/strong>, introducendo il riconoscimento del ticket nella misura del 50% per le giornate in cui si lavora da remoto, prevedendo la piena libert\u00e0 dei colleghi nella scelta del luogo ove esercitare lo smart working e rafforzando il diritto alla disconnessione.<\/p>\n<p>\u201cNonostante permanga la contrariet\u00e0 e l\u2019amarezza\u00a0 per la procedura sul piano industriale che non riconosce e non premia gli sforzi che lavoratrici e lavoratori in Banca del Mezzogiorno hanno fatto in questi anni e continuano a fare, il risultato raggiunto con la firma di questi due accordi ci soddisfa, perch\u00e9 armonizza il trattamento e le condizioni per tutto il gruppo Medio Credito Centrale, andando incontro alle esigenze e alle richieste dei colleghi\u201d. Ha dichiarato <strong>Stella Sanseverino<\/strong>, segretaria responsabile dell\u2019Organo di coordinamento First Cisl Bdm.<\/p>\n<p>\u201cAltro risultato che consideriamo importante \u00e8 la firma dell\u2019accordo sullo smart Learning,\u00a0 in sperimentazione per la prima volta nelle aziende del Gruppo Mcc. Abbiamo assicurato 30 ore annue di formazione, elevate a 45 per le lavoratrici e i lavoratori delle filiali, da fare da remoto. L&#8217;accordo sullo smart learning \u00e8 stato fortemente richiesto e sollecitato dalla first perch\u00e8\u00a0 sottolinea l&#8217;importanza e il valore stesso della\u00a0 formazione, troppo spesso bypassata dalle emergenze del quotidiano&#8221; sottolinea la Segretaria.<\/p>\n<p>&#8220;Gli accordi con le Relazioni industriali rimandano a marzo 2025 per un confronto sull&#8217;attuazione\u00a0 del lavoro agile che possa essere agibile anche per i colleghi della rete e per noi first ispirarsi al nostro modello di fare banca \u201d ha concluso Sanseverino.<\/p>\n<p>&#8220;Consideriamo molto positivo aver firmato due importanti accordi che riguardano per la prima volta tutto il personale del gruppo Mcc, armonizzando cos\u00ec trattamenti fino ad ora differenziati&#8221; ha dichiarato <strong>Fabio Brunamonti<\/strong>, Coordinatore nazionale First Cisl Gruppo Mcc. &#8220;Ottimo anche il risultato sullo smart learning, sia in termini di ore sia dal punto di vista economico, visto che riconosce ai colleghi che lo adotteranno la met\u00e0 del buono pasto come nel caso dello smart working&#8221;.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1721422100\"\r\n\t            data-title=\"BdM, firmati due importanti accordi di Gruppo su smart working e smart learning\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come si legge sul sito nazionale First Cisl, i sindacati hanno recentemente firmato due accordi con il Gruppo Mcc, il primo dei quali riguarda lo smart working, introducendo il riconoscimento del ticket nella misura del 50% per le giornate in cui si lavora da remoto, prevedendo la piena libert\u00e0 dei colleghi nella scelta del luogo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":2501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[127,123,121,144,124,32],"class_list":["post-2493","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","tag-banca-del-mezzogiorno","tag-fabio-brunamonti","tag-gruppo-mcc","tag-smart-learning","tag-smart-working","tag-stella-sanseverino"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2493"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2507,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2493\/revisions\/2507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}