{"id":2180,"date":"2023-10-06T13:25:52","date_gmt":"2023-10-06T11:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/?p=2180"},"modified":"2023-10-06T13:46:33","modified_gmt":"2023-10-06T11:46:33","slug":"facciamo-squadra-percorso-formativo-per-i-coordinatori-di-zona-first-cisl-di-puglia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/2023\/10\/06\/facciamo-squadra-percorso-formativo-per-i-coordinatori-di-zona-first-cisl-di-puglia\/","title":{"rendered":"Facciamo squadra, percorso formativo per i coordinatori di zona First Cisl di Puglia"},"content":{"rendered":"

“La leadership sindacale. Partecipazione, empatia, prendersi cura delle relazioni<\/em>” questo il titolo del secondo modulo del percorso formativo ‘Facciamo squadra’<\/strong>, tenutosi a Bari il 21 e 22 settembre. Iniziato lo scorso anno e di durata triennale, il percorso \u00e8 rivolto alle dirigenti e ai dirigenti sindacali componenti e responsabili dei Coordinamenti zonali di Puglia (Bari, Foggia, Lecce e Taranto\/Brindisi); la responsabile della zona di Foggia (Lucia Schiraldi) e i responsabili delle altre zone (Enrico Ria – Bari, Antonio Pica – Ta\/Br, Maurizio Armenise – Lecce) sono anche componenti della Segreteria regionale First Cisl di Puglia.<\/p>\n

Lo scopo dell’iniziativa, \u00e8 espresso chiaramente nel titolo del percorso e nasce dall’esigenza politica di rafforzare fiducia e legami<\/strong> nel gruppo di lavoro che, nel presente e nel futuro prossimo, si trova e si trover\u00e0 a lavorare per la federazione regionale, avviando il processo di trasformazione del gruppo in squadra, necessario affinch\u00e9 si possano raggiungere obiettivi organizzativi comuni efficacemente ed in armonia.<\/p>\n

Le attivit\u00e0 formative mirano a incrementare conoscenze, competenze e abilit\u00e0 su come si lavora in gruppo<\/strong>, come si comunica<\/strong> in modo efficace ed empatico, come si esercita il proprio ruolo<\/strong> responsabilmente e come si esprime la propria leadership<\/strong> in modo partecipativo e funzionale agli obiettivi dell\u2019organizzazione e fanno ricorso a metodologie didattiche attive e partecipative. <\/strong><\/p>\n

Il primo modulo aveva affrontato prevalentemente il tema della comunicazione empatica, basata sull’ascolto attivo e la gestione della negativit\u00e0 e del consenso.<\/p>\n

Le due giornate del secondo modulo sono state dedicate alla gestione del ruolo, gestione del conflitto e leadership.<\/p>\n

Il modello di leadership a cui ispirarsi come leader sindacali First Cisl \u00e8 quello della servant leadership<\/em><\/a>, le cui caratteristiche principali sono ascolto, empatia e cura delle relazioni, lungimiranza, impegno per la crescita delle persone. Diversamente dalla leadership tradizionale in cui l’obiettivo principale \u00e8 il successo della propria organizzazione ottenuto attraverso il comando, l’autorit\u00e0, talvolta il potere personale, il leader\/rappresentante sindacale First Cisl esprime la sua leadership mettendosi al servizio delle persone e dell’organizzazione guidando il gruppo verso la meta con la propria visione, alimentato dalla propria spinta ideale e valoriale.<\/p>\n

Un servant leader<\/em> costruisce comunit\u00e0<\/strong>, condivide il potere, \u00e8 empatico, mette al primo posto le esigenze dei collaboratori, in luogo dell’autorit\u00e0 usa la persuasione e l’autorevolezza che deriva dal mettersi in gioco in prima persona; cura le relazioni<\/strong>, aiuta le persone a svilupparsi nei propri talenti e a esprimere al meglio se stesse, porta il gruppo di cui \u00e8 responsabile a ottenere il massimo rendimento possibile, che in una organizzazione come il sindacato, si traduce nell’ottimale difesa degli interessi dei lavoratori e degli associati in tutti i contesti possibili<\/strong>.<\/p>\n

Il corso \u00e8 stato progettato e organizzato dal Dipartimento formazione della First Cisl di Puglia e si \u00e8 avvalso della docenza della dottoressa Laura Conte, psicologa, psicoterapeuta, formatrice e consulente.<\/p>\n

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\u201cIl leader servitore \u00e8 prima di tutto servitore… Tutto inizia con la sensazione naturale di voler servire, di voler servire per primi.\u00a0Allora la scelta consapevole porta ad aspirare al comando.\u00a0Quella persona \u00e8 nettamente diversa da chi \u00e8 innanzitutto leader…\u201d<\/em>
\nRobert K. Greenleaf, Servant Leadership: A Journey into te Nature of Legitimate Power and Greatness<\/a><\/span><\/em><\/p>\n

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