{"id":2084,"date":"2023-07-06T12:53:48","date_gmt":"2023-07-06T10:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/?p=2084"},"modified":"2023-07-06T14:20:49","modified_gmt":"2023-07-06T12:20:49","slug":"pop-pugliese-firmato-accordo-per-sperimentare-orario-ridotto-il-venerdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/2023\/07\/06\/pop-pugliese-firmato-accordo-per-sperimentare-orario-ridotto-il-venerdi\/","title":{"rendered":"Pop Pugliese, firmato accordo per sperimentare orario ridotto il venerd\u00ec"},"content":{"rendered":"<p>Al via dal 1 luglio importante sperimentazione in Banca Popolare Pugliese in termini di modifica dell\u2019orario lavorativo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Fermo restando l&#8217;orario di lavoro settimanale di 37 ore e 30 minuti, si \u00e8 deciso di <strong>ridurre di dieci minuti la pausa pranzo<\/strong> nelle giornate <span dir=\"ltr\">dal luned\u00ec al venerd\u00ec<\/span>, consentendo cosi una <strong>riduzione della giornata lavorativa del venerd\u00ec<\/strong> che si concluder\u00e0 alle 16,05 invece delle 16,55.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">D\u2019intesa con le rappresentanze sindacali di First Cisl -nelle persone di Antonio Pica e Luigi Mazzei- Fabi e Uilca, interpretando una diffusa esigenza dei lavoratori, l\u2019azienda ha accordato una iniziativa che avr\u00e0 un notevole impatto sul benessere psicofisico dei lavoratori e favorir\u00e0 un clima di benessere organizzativo e personale.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">L\u2019accordo avr\u00e0 <strong>valenza sino <span dir=\"ltr\">al 31 dicembre 2023<\/span><\/strong> e sar\u00e0 prorogato se, nella fase di incontro concordata per il mese di ottobre, verr\u00e0 fatta una valutazione positiva della fase di sperimentazione.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">La fruizione di giornate di ferie o festivit\u00e0 \u00a0soppresse non modificher\u00e0 l\u2019orario del venerd\u00ec e i dipendenti in part time verranno contattati per l\u2019opportuno adeguamento di orario.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Nel caso eccezionale in cui vengano programmate riunioni o corsi di formazione nella giornata di venerd\u00ec, i dipendenti si impegnano a rimanere oltre le 16.05, l\u2019orario eccedente sar\u00e0 considerato straordinario.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">\u201c<em>Il positivo accordo raggiunto si inserisce nell\u2019ottica delle molteplici iniziative protese al raggiungimento di un complessivo miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei dipendenti bancari, da sempre impegnati, anche in situazioni difficili, a fornire \u00a0un servizio pubblico essenziale e capaci, anche in situazioni di mercato avverse, di garantire adeguata produttivit\u00e0 all\u2019azienda in cui svolgono il proprio lavoro<\/em> \u2013 cos\u00ec Antonio Pica, segretario responsabile della Sas di complesso First Cisl in BPP.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">\u201c<i>L\u2019uscita anticipata il venerd\u00ec \u00e8 un modo di andare incontro alle esigenze dei lavoratori, alleggerendo la giornata del venerd\u00ec e allungando il fine settimana<\/i>\u201d, conclude Pica.<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1688648028\"\r\n\t            data-title=\"Pop Pugliese, firmato accordo per sperimentare orario ridotto il venerd\u00ec\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al via dal 1 luglio importante sperimentazione in Banca Popolare Pugliese in termini di modifica dell\u2019orario lavorativo. 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