{"id":1088,"date":"2019-05-28T11:28:23","date_gmt":"2019-05-28T09:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/?p=1088"},"modified":"2019-06-04T15:26:18","modified_gmt":"2019-06-04T13:26:18","slug":"rinnovo-contratto-bancari-assemblea-a-taranto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/2019\/05\/28\/rinnovo-contratto-bancari-assemblea-a-taranto\/","title":{"rendered":"Rinnovo contratto bancari, assemblee a Taranto"},"content":{"rendered":"<p>Grande partecipazione a Taranto nell&#8217;assemblea di piazza dei bancari per la presentazione della piattaforma di rinnovo contrattuale.<\/p>\n<p>Riportiamo di seguito il comunicato stampa.<\/p>\n<p>Per un contratto collettivo nazionale da conquistare con l\u2019obiettivo di valorizzare il ruolo dei bancari e rilanciare il settore del credito, fattori centrali tanto per lo sviluppo del Paese e la tutela del risparmio e della clientela, quanto per la crescita occupazionale e l\u2019inclusione sociale, quattordici assemblee svolte unitariamente da First Cisl, Fabi, Fisac Cgil, Uilca, Unisin, nelle aree territoriali di Brindisi (4) e di Taranto (19) hanno registrato l\u2019assenso unanime dei lavoratori ai contenuti della Piattaforma rivendicativa del settore creditizio e finanziario ABI.<br \/>\n\u201cE\u2019 un rinnovo che giunge dopo circa un decennio di crisi economica che \u2013 spiega Antonio Pica, segretario generale First Cisl Taranto Brindisi &#8211; ha avuto un pesante impatto nel settore con tagli al costo del lavoro, al valore netto delle retribuzioni e la riduzione dei livelli occupazionali, gestiti in Italia con uscite volontarie grazie agli ammortizzatori sociali del settore.\u201d<br \/>\nNel frattempo, i 9,3 Mld di utili registrati nel 2018 da parte delle banche, con una platea di addetti in calo, testimoniano un aumento di produttivit\u00e0 a salari invariati di oltre 9 punti, andati per\u00f2 a remunerare quasi esclusivamente il capitale; perci\u00f2, oggi, First Cisl, Fabi, Fisac Cgil, Uilca, Unisin chiedono che sia adeguatamente riconosciuto ai lavoratori un contratto caratterizzato \u201cda forti contenuti sociali, perch\u00e9 le banche devono mantenere e migliorare il ruolo di motore economico del Paese, per le famiglie, per le imprese e per i territori.\u201d<br \/>\nIl contratto collettivo, pur avendo natura privatistica, riguarda un settore che ha rilevanza pubblicistica, in quanto le banche svolgono attivit\u00e0 fortemente regolate.<br \/>\nSono, dunque, previste maggiori tutele per i lavoratori che a seguito di continue riorganizzazioni aziendali, normative di legge, deleghe aziendali, pressioni commerciali, sono sempre pi\u00f9 interessati da contestazioni e relative sanzioni disciplinari.<br \/>\nE per rilanciare una corretta relazione con il cliente, per l\u2019eliminazione di politiche commerciali improprie, si richiede che \u201dl\u2019accordo sulle politiche commerciali dell\u20198.2.2017\u201d, in quanto fonte normativa per gli aspetti che disciplina, cos\u00ec come l\u2019accordo dell\u2019 8.3.2017 sui congedi per le vittime di violenza di genere e la dichiarazione congiunta in materia di molesti e violenze di genere, diventino parte integrante del nuovo Ccnl.<br \/>\n\u201cCi\u00f2 in un settore che a luglio 2018 ha registrato la diminuzione, avvenuta nel corso dei precedenti sette anni in Italia, di 6.289 sportelli bancari \u2013 annota Antonio Pica &#8211; mentre il personale della rete filiali \u00e8 sceso di 26.249 addetti e ben 383 comuni sono rimasti totalmente privi di banche. L\u2019emorragia continua ancora nel 2019 in cui nei primi tre mesi, solo nelle prime cinque banche italiane si sono persi 2.850 posti di lavoro e ulteriori 187 sportelli.\u201d<br \/>\nLa richiesta economica complessiva per la figura media, \u00e8 di 200 euro lordi mensili, in linea con le dinamiche inflattive del periodo 2019-21, della maggiore produttivit\u00e0 e del riconoscimento dell\u2019impegno profuso in termini operativi e professionali dai lavoratori.<br \/>\nSi chiede, inoltre, l\u2019aumento del 10% delle borse di studio e di tutte le voci economiche di natura indennitaria e\/o modali previste dalla normativa del Ccnl, l\u2019adeguamento del valore del Buono Pasto a 5,29 euro se cartaceo ed a 7,00 euro se elettronico.<br \/>\n\u201cRivendichiamo unitariamente, come First Cisl, Fabi, Fisac Cgil, Uilca, Unisin \u2013 conclude Pica &#8211; un riequilibrio generazionale in chiave salariale, ad esempio con la eliminazione del livello retributivo di inserimento professionale, un maggior utilizzo per il Sud del Paese del fondo per l\u2019occupazione e stabilizzazione e, in caso di licenziamento illegittimo, la reintegra sul posto di lavoro. Inoltre nuovi contenuti normativi legati al welfare. E ci dichiariamo fiduciosi sul fatto che l\u2019adesione unanime registrata ovunque, nel corso delle nostre assemblee, dar\u00e0 forza e slancio alle iniziative che prossimamente, a tutti i livelli, metteremo in campo a sostegno della nostra Piattaforma contrattuale.\u201d<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1559042903\"\r\n\t            data-title=\"Rinnovo contratto bancari, assemblee a Taranto\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grande partecipazione a Taranto nell&#8217;assemblea di piazza dei bancari per la presentazione della piattaforma di rinnovo contrattuale. Riportiamo di seguito il comunicato stampa. Per un contratto collettivo nazionale da conquistare con l\u2019obiettivo di valorizzare il ruolo dei bancari e rilanciare il settore del credito, fattori centrali tanto per lo sviluppo del Paese e la tutela [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":1097,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[54,41,55],"class_list":["post-1088","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-antonio-pica","tag-ccnl-abi","tag-coordinamento-taranto-brindisi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1088"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1088\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1110,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1088\/revisions\/1110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1088"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/puglia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}