Giovedi 27 febbraio ha avuto luogo a Sondrio il consueto incontro sulla formazione, secondo le previsioni contrattuali di settore. Durante la riunione la Bps ha illustrato alle rappresentanze sindacali aziendali il programma di formazione per il 2025, avviando il confronto al fine di compiere valutazioni congiunte.<\/p>\n
Per quanto ben redatto nel dettaglio, l\u2019elaborato ci ha permesso di formulare solo considerazioni parziali. La discussione ha proseguito anche vertendo sul tema delicato della formazione finanziata FBA<\/strong> (Fondo Banche Assicurazioni). L\u2019azienda da alcuni anni non presenta piani formativi per accedere ai finanziamenti, nonostante disponga di un cospicuo plafond. \u201cAbbiamo nuovamente ricordato \u2013 prosegue Ottaviani \u2013 la disponibilita\u0300 di FBA a dialogare per rimuovere eventuali elementi ostativi alla finanziabilita\u0300 dei progetti formativi e come i fondi che FBA mette a disposizione siano da cogliere e trasferire alle lavoratrici ed ai lavoratori sotto forma di formazione qualificata e professionalizzante, a maggior ragione in questa stagione di consolidamento di diversi istituti bancari\u201d.<\/p>\n Riteniamo interessate l\u2019incremento dei corsi sull\u2019intelligenza artificiale,<\/strong> da estendere anche al personale della rete, ampliando cosi\u0300 la platea di potenziali fruitori, oltre a quella degli uffici centrali.<\/p>\n
\n“La mancanza di dati sulle ore di fruizione della formazione suddivisi per genere, per inquadramento e per area geografica – sottolinea Daniele Ottaviani,<\/strong> referente bilateralita\u0300 First Cisl Pop Sondrio – non permette di valutare adeguatamente fenomeni anche indirettamente connessi alla formazione, quali ad esempio i percorsi di carriera e il gender pay gap, <\/em>oltre che di accertare omogeneit\u00e0 nella fruizione dei corsi”. La formazione qualificata \u00e8 anche importante con riferimento alla crescita professionale e in relazione alla possibilit\u00e0 di accesso a livelli retributivi pi\u00f9 elevati.<\/p>\n