{"id":1899,"date":"2022-06-08T09:54:22","date_gmt":"2022-06-08T07:54:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/?p=1899"},"modified":"2022-06-08T09:54:22","modified_gmt":"2022-06-08T07:54:22","slug":"pop-sondrio-incontro-semestrale-con-i-sindacati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/2022\/06\/08\/pop-sondrio-incontro-semestrale-con-i-sindacati\/","title":{"rendered":"Pop Sondrio, incontro semestrale con i sindacati"},"content":{"rendered":"<p>In data 6 giugno si \u00e8 svolto l&#8217;incontro semestrale contrattualmente previsto. La strada che i sindacati stanno cercando di tracciare \u00e8 quella del dialogo costruttivo e proattivo in un contesto aziendale dove per il momento le opportunit\u00e0 di miglioramento sono ancora maggiori delle problematiche da affrontare. La sensazione \u00e8 che l&#8217;azienda non sia pronta ad accogliere senza pregiudizio le nostre proposte che troppo frequentemente sembrano interpretate come ingerenza nel ruolo direttivo del datore di lavoro ma che invece sono naturali nelle buone relazioni sindacali.<\/p>\n<p>Il nostro frequente contatto con la rete e gli uffici centrali porta ad una buona consapevolezza delle dinamiche aziendali ed a conseguenti suggerimenti, nell&#8217;interesse collettivo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2022\/06\/Incontro_semestrale_unitario_6_giugno_2022.pdf\"><strong>Leggi il comunicato unitario<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1654682062\"\r\n\t            data-title=\"Pop Sondrio, incontro semestrale con i sindacati\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data 6 giugno si \u00e8 svolto l&#8217;incontro semestrale contrattualmente previsto. La strada che i sindacati stanno cercando di tracciare \u00e8 quella del dialogo costruttivo e proattivo in un contesto aziendale dove per il momento le opportunit\u00e0 di miglioramento sono ancora maggiori delle problematiche da affrontare. La sensazione \u00e8 che l&#8217;azienda non sia pronta ad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":1900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1899","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1899"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1907,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1899\/revisions\/1907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}