{"id":1871,"date":"2022-05-10T15:12:36","date_gmt":"2022-05-10T13:12:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/?p=1871"},"modified":"2022-05-10T15:18:54","modified_gmt":"2022-05-10T13:18:54","slug":"pop-sondrio-premio-di-produzione-2-400-euro-per-linquadramento-medio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/2022\/05\/10\/pop-sondrio-premio-di-produzione-2-400-euro-per-linquadramento-medio\/","title":{"rendered":"Pop Sondrio, premio di produzione, 2.400 euro per l&#8217;inquadramento medio"},"content":{"rendered":"<p>In data odierna <strong>First Cisl<\/strong> e gli altri sindacati aziendali hanno incontrato la parte datoriale per la verifica dei parametri per l\u2019erogazione del premio di produzione aziendale 2021. L&#8217;analisi congiunta ha confermato l&#8217;incremento dei parametri di riferimento e la bont\u00e0 dell&#8217;intesa a suo tempo raggiunta che consente il riconoscimento di <strong>euro 2.400,00<\/strong> per l&#8217;inquadramento medio 3 area 3 livello.<\/p>\n<p>&#8220;Esprimiamo viva soddisfazione \u00a0&#8211; commenta <strong>Stefano Flematti<\/strong> coordinatore First Cisl Gruppo Banca Popolare di Sondrio &#8211; per una trattativa condotta unitariamente che ha portato al raggiungimento di un importo del premio di produttivit\u00e0 apprezzabile. L&#8217;incremento dei parametri di riferimento permette l&#8217;applicazione della tassazione agevolata, ulteriore elemento favorevole&#8221;.<\/p>\n<p>Nel corso dell\u2019incontro, l&#8217;azienda ha confermato di avere in esame l\u2019iniziativa di concedere i buoni carburanti per i dipendenti. Dato che pare non richiedano l&#8217;applicazione verso la generalit\u00e0 dei lavoratori e siano a discrezione aziendale, auspichiamo vi sia comunque un costruttivo confronto sindacale su una misura non pensata per premiare, bens\u00ec per contrastare gli effetti negativi della crisi in atto in Ucraina.<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/2022\/05\/Premio-aziendale-Vap-2021.pdf\">Comunicato Unitario &#8211; Premio aziendale Vap 2021<\/a><\/h4>\n<p><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"contrattazione,in-primo-piano,news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1652195556\"\r\n\t            data-title=\"Pop Sondrio, premio di produzione, 2.400 euro per l&#8217;inquadramento medio\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In data odierna First Cisl e gli altri sindacati aziendali hanno incontrato la parte datoriale per la verifica dei parametri per l\u2019erogazione del premio di produzione aziendale 2021. L&#8217;analisi congiunta ha confermato l&#8217;incremento dei parametri di riferimento e la bont\u00e0 dell&#8217;intesa a suo tempo raggiunta che consente il riconoscimento di euro 2.400,00 per l&#8217;inquadramento medio [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":1877,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,4,5],"tags":[],"class_list":["post-1871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrattazione","category-in-primo-piano","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1871"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1871\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1885,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1871\/revisions\/1885"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/popsondrio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}