Vi riportiamo il documento redatto da First Cisl Nazionale che riassume le spettanze relative alle ex festivit\u00e0 annue del 2022, compreso il giorno 1 maggio, Festa del Lavoro, che cade di domenica e pure sar\u00e0 compreso prossimamente nei contatori come da consuetudine aziendale. Tali spettanze, se non usufruite, sono monetizzate nei consueti termini.<\/p>\n
Oltre a quanto precede, ricordiamo che come da precedente intesa del 10 marzo 2021 con l’azienda, il contatore “ex festivit\u00e0” \u00e8 aumentato per tutti nel 2021 con un “permesso aggiuntivo” fruibile ad esaurimento anche nel corso del 2022. La scelta di integrare il contatore ex festivit\u00e0 piuttosto che quello relativo alla banca ore \u00e8 dovuta al fatto che al personale quadro direttivo non compete la banca ore.<\/p>\n
Ribadiamo tuttavia che, a differenza delle ex festivit\u00e0 spettanti annue, il “permesso aggiuntivo” residuo eventualmente non fruito entro il 14 dicembre 2022 non \u00e8 monetizzato, viene azzerato e perso.<\/strong><\/p>\n Va da s\u00e9 la convenienza per chiunque – e specialmente in questo periodo – di fruire appieno di questa importante agibilit\u00e0.<\/em><\/p>\n INFOGRAFICA “permesso aggiuntivo” – accordo 10 marzo 2021\u00a0\u00a0<\/a><\/p>\n