Al Gruppo Banco di Desio \u00e8 stata istituita la Banca del Tempo. Si tratta di una sorta di \u00abcassaforte\u00bb nella quale i dipendenti del gruppo, volontariamente, potranno destinare parte dei propri permessi lavorativi (ferie, festivit\u00e0, banca ore) che potranno poi essere fruiti dai colleghi bisognosi di maggiore libert\u00e0 per affrontare difficili situazioni familiari. \u00c8, in sostanza, uno strumento di solidariet\u00e0 messo a disposizione di lavoratrici e lavoratori in situazioni di particolare e grave difficolt\u00e0 legate alla propria salute o a quella di uno stretto familiare.<\/p>\n
La creazione della Banca del Tempo \u00e8 stata possibile grazie a una lunga e complessa trattativa alla quale hanno preso parte le delegazioni di First Cisl, Unisin e Uilca. \u00abEsprimiamo la nostra soddisfazione per l\u2019accordo siglato con l\u2019azienda \u2013 spiegano le organizzazioni sindacali in una nota -. \u00c8 una intesa che introduce, per la prima volta, questo innovativo strumento\u00bb.<\/p>\n
Il Banco di Desio e della Brianza, riconoscendo la sensibilit\u00e0 sul tema espressa dalle organizzazioni sindacali, ha voluto contribuire concretamente al progetto della Banca del Tempo mettendo a disposizione una dotazione iniziale di giornate lavorative.<\/p>\n
Il rapporto tra vita e lavoro, sempre pi\u00f9 importante, viene, attraverso questa intesa, inserito in un\u2019ottica solidale, trasformando il tempo acquisito in virt\u00f9 delle proprie prestazioni professionali, in sostegno e aiuto a chi si trovi in difficolt\u00e0. \u00abUn modello gi\u00e0 applicato in altre aziende \u2013 conclude la nota sindacale -, ma che riteniamo possa essere esportato anche in altri contesti lavorativi in linea con quanto gi\u00e0 previsto dagli accordi nazionali\u00bb.<\/p>\n
Al Gruppo Banco di Desio \u00e8 stata istituita la Banca del Tempo. Si tratta di una sorta di \u00abcassaforte\u00bb nella quale i dipendenti del gruppo, volontariamente, potranno destinare parte dei propri permessi lavorativi (ferie, festivit\u00e0, banca ore) che potranno poi essere fruiti dai colleghi bisognosi di maggiore libert\u00e0 per affrontare difficili situazioni familiari. \u00c8, in […]<\/p>\n","protected":false},"author":81,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1611","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aziende-territori"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/81"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1611"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1612,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1611\/revisions\/1612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/piemontevalledaosta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}