{"id":1442,"date":"2018-03-13T15:30:45","date_gmt":"2018-03-13T14:30:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.firstcisl.it\/parmaepiacenza\/?p=1442"},"modified":"2018-03-13T15:48:23","modified_gmt":"2018-03-13T14:48:23","slug":"assemblea-adessobanca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/parmaepiacenza\/2018\/03\/13\/assemblea-adessobanca\/","title":{"rendered":"Assemblea AdessoBanca!"},"content":{"rendered":"<p><strong>21\/03\/18, ore 15 \u2013 Hotel Villa Ducale \u2013 Parma<\/strong><\/p>\n<p><strong>Assemblea per tutti i lavoratori del settore di Parma e provincia per presentazione manifesto First Cisl \u201cAdesso\u2026Banca!\u201d per la tutela del risparmio e del lavoro,<\/strong> <strong>alla presenza del Segretario Generale First Cisl Giulio Romani<\/strong><\/p>\n<p>Questo manifesto, con i suoi 6 obiettivi, vuole contribuire a riportare le banche al servizio dello sviluppo economico sostenibile, del risparmio, degli investimenti, del lavoro, della professionalit\u00e0. Perch\u00e9 vogliamo continuare a credere che sia possibile produrre utili senza rinunciare a essere coerenti con quanto affermano gli articoli 41 e 47 della Costituzione in materia di responsabilit\u00e0 sociale, tutela del risparmio e sviluppo del credito.<\/p>\n<ul>\n<li>Per restituire le banche ai <strong>cittadini<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Vantaggi fiscali per gli investimenti stabili nel capitale delle banche.<\/p>\n<p>Esenzione fiscale e contributiva per i redditi da lavoro destinati all\u2019acquisizione stabile di capitale da parte dei dipendenti della banca.<\/p>\n<p>Vincolo per tutte le banche alla costituzione di un voting trust dei piccoli azionisti che abbia lo scopo di esercitare il voto nelle assemblee in base a obiettivi di carattere sociale (tutela del territorio, dell\u2019occupazione, del risparmio e dei piccoli azionisti, politiche creditizie per la piccola e media impresa, politiche salariali responsabili).<\/p>\n<p>Rappresentanza minima obbligatoria dei dipendenti negli organi sociali elettivi di controllo e presenza di almeno un componente indicato da Banca d\u2019Italia di concerto con il Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze negli organi sociali elettivi di amministrazione di ogni banca.<\/p>\n<ul>\n<li>Per liberare i <strong>lavoratori<\/strong> dalle pressioni commerciali e fare educazione finanziaria<\/li>\n<\/ul>\n<p>Presenza di un componente a tutela dei risparmiatori e di un componente espressione dei lavoratori nelle funzioni aziendali di controllo &#8211; in particolare nelle funzioni di compliance &#8211; delle banche.<\/p>\n<p>Istituzione obbligatoria di commissioni bilaterali tra banche e rappresentanti dei lavoratori per la verifica delle politiche commerciali e dei sistemi premianti, con compito di relazione annuale all\u2019Autorit\u00e0 Garante della Concorrenza e del Mercato.<\/p>\n<p>Obbligo per le banche di approntare specifiche offerte formative per migliorare le competenze finanziarie dei clienti.<\/p>\n<ul>\n<li>Per salvaguardare i <strong>risparmiatori<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Definizione per ciascun cittadino di un unico questionario Mifid valido in qualunque banca e gestito da un\u2019unica centrale Mifid nazionale.<\/p>\n<p>Attribuzione alla Consob della responsabilit\u00e0 di verificare l\u2019effettiva rischiosit\u00e0 dei prodotti finanziari venduti dalle banche e di vigilare sulle anomalie dei profili Mifid.<\/p>\n<p>Divieto per le banche di utilizzare finestre temporali ristrette per la vendita di prodotti finanziari.<\/p>\n<ul>\n<li>Per dare valore agli <strong>NPL<\/strong> e combattere speculazioni e abusi<\/li>\n<\/ul>\n<p>Defiscalizzazione degli utili di societ\u00e0 costituite da vari soggetti sociali ed economici (banche, fondazioni, imprese e loro associazioni, fondi per lo sviluppo, dipendenti) per l\u2019acquisto degli NPL al loro valore effettivo, allo scopo di gestire in modo paziente il recupero dei crediti e di evitare dissesti nelle banche, aiutando famiglie e imprese in difficolt\u00e0 e smascherando le truffe e gli abusi.<\/p>\n<p>Assegnazione di quote di partecipazione nelle banche cedenti ai soggetti sociali ed economici aderenti alle societ\u00e0 di gestione degli NPL.<\/p>\n<p>Applicazione del contratto bancario al personale delle societ\u00e0 di recupero degli NPL.<\/p>\n<ul>\n<li>Per retribuire in modo responsabile i <strong>top manager<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Determinazione e immediata applicazione di un tetto massimo ai compensi dei top manager delle banche e abolizione dei bonus in entrata e in uscita.<\/p>\n<p>Adeguamento dei compensi dei top manager delle aziende bancarie, sia per i contratti in corso che per quelli futuri, alle indicazioni delle direttive europee in merito al rapporto tra quota fissa e quota variabile con obbligo di vincolare almeno un terzo dei compensi complessivi al raggiungimento di obiettivi di interesse sociale e di legare la parte variabile a obiettivi di medio-lungo termine.<\/p>\n<p>Innalzamento dei requisiti di capitale per le banche che non rispettino i tetti retributivi dei top manager e sospensione dell\u2019autorizzazione all\u2019emissione di prodotti finanziari in caso di mancata attribuzione di obiettivi di carattere sociale.<\/p>\n<p>Costituzione in ogni banca di una commissione paritetica tra azienda, rappresentanze dei dipendenti e Banca d\u2019Italia per la verifica delle politiche di remunerazione dei top manager, con il compito di relazionare l\u2019Assemblea dei Soci esprimendo un parere motivato sulla congruit\u00e0 dei compensi.<\/p>\n<p>Obbligo di sottoporre all\u2019Assemblea dei Soci la ratifica dei contenuti economici dei contratti dei top manager.<\/p>\n<ul>\n<li>Per punire i responsabili dei <strong>disastri bancari<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Accorpamento in un\u2019unica nuova legge per tutti i reati economici che provocano allarme sociale e minano la fiducia nel sistema finanziario.<\/p>\n<p>Istituzione del reato di disastro bancario con specifiche aggravanti per i danni che i top manager responsabili dei dissesti delle banche procurano all\u2019occupazione e al risparmio privato.<\/p>\n<p>Creazione di una Procura dedicata ai reati finanziari.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/parmaepiacenza\/wp-content\/uploads\/sites\/50\/2018\/03\/AdessoBanca_Volantino_Parma.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Visualizza la Locandina<\/strong><\/a><\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"in-primo-piano\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1520955045\"\r\n\t            data-title=\"Assemblea AdessoBanca!\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/parmaepiacenza\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21\/03\/18, ore 15 \u2013 Hotel Villa Ducale \u2013 Parma Assemblea per tutti i lavoratori del settore di Parma e provincia per presentazione manifesto 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