In riferimento all’accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti ABI sottoscritto ieri 15\/7\/2025, precisiamo che il nuovo trattamento economico si applica a tutti i dirigenti delle aziende che adottano il CCNL Dirigenti ABI.<\/p>\n
Attualmente il CCNL prevede uno stipendio mensile di \u20ac 5.025,23 che corrisponde ad un trattamento minimo annuo di \u20ac 65.327,99. Precisiamo che la presenza, all\u2019interno della retribuzione individuale, di assegni ad personam, non comporta di per s\u00e9 l’automatico assorbimento da parte dell’azienda. Va anzitutto distinto l’assegno “non riassorbibile” (pure presente nella storicit\u00e0 delle attribuzioni riconosciute dalle aziende e dal contratto) da quello che pu\u00f2, invece, essere considerato “assorbibile”. Anche in quest’ultimo caso, l’assorbibilit\u00e0 si traduce in una mera facolt\u00e0 e non certo in un esercizio dovuto da parte delle aziende. Peraltro l’assorbimento potrebbe essere esercitato solo fino alla concorrenza dell\u2019incremento contrattuale, lasciando quindi salva e impregiudicata l’eventuale eccedenza. Come gi\u00e0 registrato in occasione del rinnovo del CCNL dei quadri direttivi e delle aree professionali, numerose aziende hanno scelto di riconoscere integralmente l\u2019aumento contrattuale, mantenendo invariati gli ad personam ancorch\u00e9 tecnicamente “riassorbibili”.<\/p>\n Vi invitiamo a segnalarci tempestivamente eventuali decisioni aziendali relative alla mancata applicazione degli aumenti contrattuali o altre difformit\u00e0 rispetto a quanto previsto dal contratto.<\/p>\n In riferimento all’accordo di rinnovo del CCNL Dirigenti ABI sottoscritto ieri 15\/7\/2025, precisiamo che il nuovo trattamento economico si applica a tutti i dirigenti delle aziende che adottano il CCNL Dirigenti ABI. Attualmente il CCNL prevede uno stipendio mensile di \u20ac 5.025,23 che corrisponde ad un trattamento minimo annuo di \u20ac 65.327,99. Dal 1\u00b0\u00a0agosto 2025\u00a0l\u2019importo […]<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[69],"class_list":["post-2344","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccnl","tag-ccnl-abi-dirigenti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2344"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2344\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2346,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2344\/revisions\/2346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/networkdirigenti\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDal 1\u00b0\u00a0agosto 2025<\/span><\/span>\u00a0l\u2019importo mensile aumenter\u00e0 ad \u20ac 6.153,85 ovvero \u20ac 80.000 annui (con un aumento di circa \u20ac 15.000 su base annua).
\nDal 1\u00b0\u00a0gennaio 2026<\/span><\/span>\u00a0l\u2019importo mensile aumenter\u00e0 ad \u20ac 6.538,46 ovvero \u20ac 85.000 annui (aumento di ulteriori \u20ac 5.000 su base annua), pertanto con un incremento rispetto all\u2019attuale di oltre il 30%<\/p>\n