{"id":2841,"date":"2026-08-10T12:30:09","date_gmt":"2026-08-10T10:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/?p=2841"},"modified":"2026-08-10T12:21:04","modified_gmt":"2026-08-10T10:21:04","slug":"monte-dei-paschi-il-valore-dellintegrita-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/2026\/08\/10\/monte-dei-paschi-il-valore-dellintegrita-del-gruppo\/","title":{"rendered":"Monte dei Paschi: il valore dell’integrit\u00e0 del Gruppo"},"content":{"rendered":"

Il comunicato unitario<\/a> delle Segreterie di coordinamento Banca Monte dei Paschi Siena di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin:<\/em><\/p>\n

Monte dei Paschi: il valore dell’integrit\u00e0 del Gruppo<\/h4>\n

Il Consiglio di amministrazione di Banca Monte dei Paschi di Siena ha approvato i risultati del rendiconto finanziario semestrale, confermando la solidit\u00e0 patrimoniale, reddituale e industriale raggiunta dal gruppo. Si tratta di risultati che certificano definitivamente il superamento della lunga stagione del risanamento e restituiscono al Monte dei Paschi un ruolo di primo piano nel sistema bancario italiano ed europeo: quello di una banca solida, profittevole, competitiva e nuovamente in grado di svolgere un ruolo attivo nei processi di consolidamento del settore.<\/p>\n

Oggi il Monte dei Paschi non \u00e8 pi\u00f9 una banca impegnata a difendere la propria sopravvivenza, ma un soggetto capace di affrontare un progetto di crescita fondato su una chiara e sostenibile logica industriale. In questo quadro, il processo di integrazione con Mediobanca dovr\u00e0 valorizzare le caratteristiche distintive delle realt\u00e0 coinvolte, preservandone i marchi, le competenze e le persone, nella convinzione che un’integrazione produca valore quando rafforza le imprese interessate e ne consolida identit\u00e0, capacit\u00e0 competitiva e prospettive di sviluppo, attraverso il necessario confronto preventivo con le organizzazioni sindacali sulle ricadute occupazionali, professionali e organizzative. \u00c8 sulla base di questi criteri che le organizzazioni sindacali intendono valutare le future scelte strategiche: operazioni capaci di generare valore attraverso la crescita delle realt\u00e0 coinvolte, senza disperderne il patrimonio industriale, organizzativo e professionale.<\/p>\n

La posizione delle organizzazioni sindacali \u00e8 chiara e trova fondamento in valutazioni esclusivamente industriali. Monte dei Paschi continua a rappresentare una banca di prossimit\u00e0 che sostiene quotidianamente famiglie, imprese ed economie locali, svolgendo una funzione che va ben oltre la semplice intermediazione creditizia. Il radicamento territoriale, la qualit\u00e0 della relazione con la clientela, la capillarit\u00e0 della rete, il patrimonio professionale costruito nel tempo e la capacit\u00e0 di accompagnare lo sviluppo dei territori costituiscono un insieme inscindibile; separarne le componenti significherebbe disperdere un patrimonio costruito in secoli di storia e privare il Paese di uno dei suoi principali operatori bancari.<\/p>\n

Questa convinzione trova ulteriore fondamento nel percorso affrontato dalle lavoratrici e dai lavoratori negli ultimi dieci anni. Prima di poter parlare di rilancio, di redditivit\u00e0 e di ritrovata centralit\u00e0 nel sistema bancario, il Monte deiPaschi ha attraversato una delle pi\u00f9 profonde operazioni di risanamento mai realizzate nel nostro Paese. \u00c8 stato un periodo caratterizzato da profonde riorganizzazioni, importanti riduzioni degli organici, continui cambiamenti organizzativi e sacrifici affrontati con professionalit\u00e0, responsabilit\u00e0 e uno straordinario senso di appartenenza. Se oggi il Monte dei Paschi presenta al mercato risultati di assoluto rilievo, \u00e8 anche grazie a migliaia di lavoratrici e lavoratori che hanno continuato, ogni giorno, a garantire qualit\u00e0 del servizio, vicinanza alla clientela e raggiungimento degli obiettivi aziendali, contribuendo in maniera determinante al recupero della credibilit\u00e0 dell’istituto. Un contributo che, nella nuova fase di solidit\u00e0 e redditivit\u00e0 della banca, deve trovare adeguato riconoscimento anche sul piano economico e contrattuale, a partire dal Premio aziendale.<\/p>\n

Per questo il risanamento non pu\u00f2 trasformarsi nel presupposto dello smembramento della banca. Sarebbe illogico, oltre che incoerente, sotto il profilo industriale, economico e sociale, immaginare che una realt\u00e0 rilanciata attraverso un percorso tanto impegnativo, sostenuto anche da un rilevante intervento pubblico, possa vedere il proprio futuro coincidere con la frammentazione delle attivit\u00e0, con la dispersione della rete commerciale, con il venir meno del ruolo e della consistenza della Direzione generale, dei Poli decentrati e con la sostanziale cancellazione di uno dei marchi pi\u00f9 prestigiosi e storicamente significativi del sistema bancario.<\/p>\n

Le organizzazioni sindacali sostengono da sempre ogni progetto fondato su solide logiche industriali, capace, in quanto tale, di generare valore rafforzando le realt\u00e0 coinvolte, valorizzandone le rispettive peculiarit\u00e0 e salvaguardando l’occupazione, il patrimonio professionale e la continuit\u00e0 aziendale. \u00c8 esclusivamente sulla base di questi criteri, nella piena autonomia propria del ruolo sindacale, che intendiamo valutare qualsiasi progetto presente o futuro.<\/p>\n

Con questo spirito continueremo a seguire con la massima attenzione l’evoluzione delle prossime vicende, mettendo in campo tutte le iniziative proprie del nostro ruolo e rivendicando un confronto preventivo e sostanziale sulle ricadute delle scelte strategiche, per tutelare l’integrit\u00e0 del Gruppo Monte dei Paschi di Siena, il lavoro, il patrimonio professionale, il radicamento territoriale e il futuro di una banca che rappresenta un valore strategico per il sistema economico nazionale.<\/p>\n

Siena, 10 agosto 2026<\/em><\/p>\n

le Segreterie di coordinamento Banca Monte dei Paschi Siena<\/strong>
\nFabi \u00a0 – \u00a0 First Cisl \u00a0 – \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 – \u00a0 Uilca \u00a0 – \u00a0 Unisin<\/strong><\/p>\n

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Leggi il comunicato unitario<\/a><\/strong><\/p>\n

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