In relazione al Piano industriale presentato lo scorso venerd\u00ec, ed in attesa delle determinazioni societarie sulla governance e dell\u2019avvio del confronto sindacale, riteniamo utile fornire una prima valutazione, riservandoci un giudizio pi\u00f9 compiuto all\u2019esito delle deliberazioni societarie che definiranno il quadro di governance e gli assetti complessivi del gruppo.<\/p>\n
Dalla lettura del documento si coglie un\u2019evoluzione del modello operativo verso un gruppo finanziario integrato, nel quale acquisiscono crescente rilevanza le attivit\u00e0 consulenziali e specialistiche. In tale contesto, riteniamo imprescindibile che il ruolo della banca commerciale e della rete territoriale resti centrale, quale presidio di prossimit\u00e0 per famiglie e imprese e fattore distintivo di fiducia nei territori.<\/p>\n
Le sinergie prospettate e la razionalizzazione organizzativa richiederanno particolare attenzione. La gestione delle eventuali sovrapposizioni funzionali dovr\u00e0 avvenire senza impatti traumatici sul piano occupazionale e valorizzando le professionalit\u00e0 esistenti. La tutela e lo sviluppo delle lavoratrici e dei lavoratori rappresentano una condizione essenziale per la riuscita del piano.<\/p>\n
L\u2019accelerazione dei processi di digitalizzazione e l\u2019evoluzione del modello di servizio dovranno essere accompagnate da percorsi strutturati di formazione e riqualificazione professionale, garantendo accesso equo alle opportunit\u00e0 di crescita e sostenibilit\u00e0 dei carichi di lavoro.<\/p>\n
Analogamente, l\u2019evoluzione del ruolo della filiale verso una consulenza a maggiore valore dovr\u00e0 avvenire monitorando con attenzione le pressioni commerciali e prevenendo fenomeni di stress lavoro-correlato.<\/p>\n
Il richiamo alla centralit\u00e0 delle persone dovr\u00e0 tradursi concretamente in riconoscimenti economici adeguati, politiche di benessere organizzativo, valorizzazione dell\u2019esperienza professionale, e rafforzamento degli organici.<\/p>\n
Come sindacato pretendiamo il coinvolgimento puntuale e chiaro con particolare riferimento alle ricadute sulle professionalit\u00e0, sulla tenuta del perimetro del gruppo, sulle tutele normative e contrattuali, e a tutto ci\u00f2 che attiene alla mobilit\u00e0 professionale e organizzativa.<\/p>\n
Seguiremo quindi, con attenzione, l\u2019evoluzione del percorso, a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.<\/p>\n
Il Piano industriale non dovr\u00e0 in alcun modo interferire con la prosecuzione della contrattazione di secondo livello, che resta fondata sui contenuti gi\u00e0 noti ed illustrati nelle comunicazioni precedenti e che dovr\u00e0 essere definita in tempi brevi.<\/p>\n