Con l\u2019approssimarsi della chiusura dell\u2019anno, desideriamo richiamare l\u2019attenzione dei colleghi sulla possibilit\u00e0 di devolvere eventuali residui di ferie e permessi a Mpsolidale<\/strong>, sia in giornate intere sia in ore.<\/p>\n Rientrano tra i permessi conferibili la banca ore (anche se scaduta), le festivit\u00e0 soppresse e la riduzione di orario ex articolo 100, comma 6, del Contratto collettivo nazionale di lavoro (codice 63). Tali istituti devono essere devoluti entro i termini previsti dalla normativa per la loro fruizione, fissati per l\u2019anno in corso al 31 dicembre.<\/p>\n Nel tempo, Mpsolidale<\/strong> ha rappresentato un sostegno concreto per molti colleghi, consentendo loro di affrontare con minore difficolt\u00e0 situazioni di particolare gravit\u00e0 nella vita personale e familiare. Si tratta di uno strumento ampiamente apprezzato, la cui utilit\u00e0 \u00e8 stata comprovata dall\u2019esperienza diretta dei dipendenti.<\/p>\n Nell\u2019ambito del processo di rinnovo della contrattazione di secondo livello, l\u2019istituto di Mpsolidale \u00e8 stato ulteriormente rafforzato e ampliato, attraverso un\u2019estensione significativa delle casistiche di utilizzo. Tra le principali novit\u00e0 introdotte rientra, in particolare, il riconoscimento dei disturbi dell\u2019apprendimento dei figli fino ai 14 anni, a testimonianza di una crescente attenzione alle esigenze delle famiglie. \u00c8 stata inoltre estesa la possibilit\u00e0 di ricorrere a Mpsolidale<\/strong> in favore delle colleghe e dei colleghi vittime di violenza di genere e\/o domestica, rafforzando il valore di questo strumento quale presidio di solidariet\u00e0, tutela e vicinanza concreta in situazioni di particolare vulnerabilit\u00e0 personale e sociale.<\/p>\n Contestualmente, \u00e8 stata effettuata una rilettura organica e complessiva del regolamento, finalizzata a semplificare le procedure e a rendere pi\u00f9 agevole, chiaro ed effettivo il ricorso a Mpsolidale<\/strong> da parte delle lavoratrici e dei lavoratori che si trovino in condizioni di effettiva necessit\u00e0.<\/p>\n Il funzionamento dell\u2019istituto resta tuttavia strettamente legato al continuo apporto di donazioni di ore o giornate \u2013 e, per i dirigenti, anche di contributi di natura economica \u2013 indispensabili per alimentare il plafond destinato agli interventi di solidariet\u00e0.<\/p>\n Rivolgiamo pertanto un invito, in primo luogo al management della banca e, pi\u00f9 in generale, a tutti i colleghi, affinch\u00e9 compiano un gesto di concreta generosit\u00e0, contribuendo a mantenere questo strumento efficace, vitale e adeguatamente capiente.<\/p>\n Si ricorda infine che, nella sezione normativa aziendale, \u00e8 disponibile un apposito manuale contenente tutte le indicazioni operative per effettuare le donazioni tramite l\u2019applicativo DM Time.<\/p>\n