{"id":2670,"date":"2025-12-10T16:00:42","date_gmt":"2025-12-10T15:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/?p=2670"},"modified":"2025-12-18T08:52:22","modified_gmt":"2025-12-18T07:52:22","slug":"organici-mps-i-sindacati-non-piu-rinviabile-un-confronto-diretto-con-lamministratore-delegato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/2025\/12\/10\/organici-mps-i-sindacati-non-piu-rinviabile-un-confronto-diretto-con-lamministratore-delegato\/","title":{"rendered":"Organici Mps, i sindacati: non pi\u00f9 rinviabile un confronto diretto con l&#8217;Amministratore delegato"},"content":{"rendered":"<p>Dopo reiterate richieste \u2014 gi\u00e0 evidenziate negli ultimi due comunicati unitari \u2014 le scriventi organizzazioni sindacali ribadiscono che non \u00e8 pi\u00f9 rinviabile un confronto diretto con l\u2019Amministratore delegato, al fine di ottenere i necessari chiarimenti sui temi degli organici \u2014 per i quali \u00e8 previsto, nelle prossime settimane, un incontro di analisi \u2014 e sulle prospettive strategiche del Gruppo Monte dei Paschi. Ad oggi, tuttavia, non \u00e8 pervenuta alcuna convocazione: una situazione che rischia di compromettere il clima di fiducia costruito negli ultimi anni. Qualora dovesse persistere tale atteggiamento, il sindacato sar\u00e0 costretto a valutare iniziative conseguenti, fino al possibile congelamento delle relazioni industriali, poich\u00e9 non si pu\u00f2 chiedere corresponsabilit\u00e0 senza garantirne la condivisione.<\/p>\n<p>Per quanto riguarda il tema della contrattazione industriale, le scriventi organizzazioni sindacali ribadiscono che, una volta definiti gli indirizzi da parte delle competenti funzioni aziendali, il confronto tra le parti debba svilupparsi in modo tempestivo, sostanziale, approfondito e coerente con la tradizione negoziale del Gruppo Monte dei Paschi. Le lavoratrici e i lavoratori attendono risposte concrete e riconoscimenti adeguati, dopo anni di sacrifici che hanno consentito il superamento della crisi aziendale.<\/p>\n<p>In particolare, con riferimento al nuovo Piano industriale \u2014 attualmente in fase di elaborazione, secondo notizie di stampa, attraverso specifici cantieri progettuali riguardanti, tra l\u2019altro, il modello organizzativo del lavoro, il processo produttivo e la futura configurazione societaria \u2014 desta forte preoccupazione apprendere, da altri ambiti del gruppo, elementi informali e non ufficiali che richiedono un immediato chiarimento a livello di capogruppo. Le uniche delegazioni legittimate a trattare tali materie restano infatti quelle sindacali del gruppo, e non le rappresentanze delle singole societ\u00e0. La diffusione di informazioni parziali o non verificate rappresenta un grave incidente di percorso, che rischia di minare l\u2019efficacia del dialogo industriale e di alimentare incertezze tra il personale.Per le scriventi organizzazioni sindacali resta prioritario garantire l\u2019integrit\u00e0 della banca e del gruppo, oltre alla tutela della professionalit\u00e0, delle prospettive di carriera, dell\u2019allocazione delle competenze e delle salvaguardie contrattuali delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Monte dei Paschi. Nessuna trasformazione pu\u00f2 dirsi credibile o sostenibile senza il pieno coinvolgimento di chi, ogni giorno, contribuisce alla creazione di valore per la banca.<\/p>\n<p>Con riferimento, infine, agli sviluppi legati all\u2019Ops\/Opas Monte Paschi\u2013Mediobanca, il sindacato continuer\u00e0 a vigilare affinch\u00e9 tale vicenda non interferisca n\u00e9 condizioni in alcun modo il corretto avanzamento del confronto in corso e la piena tutela degli interessi del personale. Le relazioni industriali devono proseguire con continuit\u00e0 e responsabilit\u00e0, senza che fattori esterni ne compromettano l\u2019efficacia.<\/p>\n<p class=\"p1\"><em>Siena, 10 dicembre 2025<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>le Segreterie di coordinamento <\/b><b>Banca Monte dei Paschi Siena<\/b><br \/>\n<strong>Fabi \u00a0 \u2013 \u00a0 First Cisl \u00a0 \u2013 \u00a0 Fisac Cgil \u00a0 \u2013 \u00a0 Uilca \u00a0 \u2013 \u00a0 Unisin<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>Il <a href=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-content\/uploads\/sites\/29\/2025\/12\/Comunicato_Mps_20251210.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>comunicato unitario<\/strong><\/a> delle Segreterie di coordinamento Banca Mps di Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"news\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1765382442\"\r\n\t            data-title=\"Organici Mps, i sindacati: non pi\u00f9 rinviabile un confronto diretto con l&#8217;Amministratore delegato\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo reiterate richieste \u2014 gi\u00e0 evidenziate negli ultimi due comunicati unitari \u2014 le scriventi organizzazioni sindacali ribadiscono che non \u00e8 pi\u00f9 rinviabile un confronto diretto con l\u2019Amministratore delegato, al fine di ottenere i necessari chiarimenti sui temi degli organici \u2014 per i quali \u00e8 previsto, nelle prossime settimane, un incontro di analisi \u2014 e sulle [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":2673,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[147,20,24,36,114,29,160,110],"class_list":["post-2670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-ad","tag-banca-monte-dei-paschi-di-siena","tag-comunicati-stampa","tag-comunicato-unitario","tag-mediobanca","tag-mps","tag-organici","tag-piano-industriale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2670"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2699,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2670\/revisions\/2699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}