{"id":1675,"date":"2022-02-15T22:09:37","date_gmt":"2022-02-15T21:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/?p=1675"},"modified":"2022-02-15T22:09:37","modified_gmt":"2022-02-15T21:09:37","slug":"mps-celebrati-i-congressi-di-first-cisl-fabio-brunamonti-confermato-segretario-responsabile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.firstcisl.it\/mps\/2022\/02\/15\/mps-celebrati-i-congressi-di-first-cisl-fabio-brunamonti-confermato-segretario-responsabile\/","title":{"rendered":"Mps, celebrati i Congressi di First Cisl. Fabio Brunamonti confermato segretario responsabile"},"content":{"rendered":"

Nei giorni 11 e 12 febbraio 2022 si \u00e8 celebrato a Bologna, presso l\u2019Hotel Living Place, il 2\u00b0 Congresso di\u00a0First Cisl Mps<\/strong>\u00a0\u2013 Sas di complesso e Sas di gruppo Monte dei Paschi di Siena \u2013 alla presenza del segretario generale di\u00a0First Cisl Riccardo Colombani<\/strong>\u00a0e della segretaria nazionale con delega\u00a0Sabrina Brezzo<\/strong>.<\/p>\n

Il Congresso ha visto la riconferma del segretario responsabile\u00a0Fabio Brunamonti<\/strong>, affiancato dalle due Segreterie della Sas di Complesso e Gruppo che risultano cosi composte:<\/p>\n

Segreteria Sas di complesso:\u00a0Simone\u00a0Brigato<\/strong>,\u00a0Marco Carillo<\/strong>,\u00a0Biagio Favar\u00f2<\/strong>,\u00a0Mariano Marasco<\/strong>,\u00a0Stefano Pinardi<\/strong>,\u00a0Alessia Silvestri<\/strong>,\u00a0Barbara Spezia<\/strong>\u00a0e\u00a0Mariano Straccia<\/strong>. Referente Alte professionalit\u00e0 e Dirigenti:\u00a0Marco Pica<\/strong>. Referente Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere:\u00a0Laura Fabrello<\/strong>.<\/p>\n

Segreteria Sas di gruppo:\u00a0Chiara Barbera<\/strong>,\u00a0Francesca Barontini<\/strong>,\u00a0Giulio Costa<\/strong>,\u00a0Marco Galati<\/strong>,\u00a0Roberto Generani<\/strong>,\u00a0Andrea Granai<\/strong>,\u00a0Luigi Pedretti<\/strong>\u00a0e\u00a0Massimiliano Zatini<\/strong>. Referente Alte professionalit\u00e0 e Dirigenti:\u00a0Francesco Nemola<\/strong>. Referente Donne e politiche di parit\u00e0 e di genere:\u00a0Valentina Ghisu<\/strong>.<\/p>\n

Il segretario generale di First Cisl Riccardo Colombani nel suo intervento ha fatto un\u2019analisi puntuale e attenta sulla Banca Monte dei Paschi di Siena, sottolineando l\u2019esigenza di ricapitalizzare l\u2019azienda e sostenendo che con i dovuti accorgimenti potrebbe rimanere\u00a0stand alone<\/em>\u00a0visto il ritorno agli utili e dato il senso di appartenenza che da sempre caratterizza i suoi dipendenti.<\/p>\n

Molti i temi trattati nell\u2019ampia relazione della Segreteria uscente, ripresi nel corso del dibattito dai delegati provenienti da tutta Italia e riepilogati nella mozione finale del Congresso che, partendo dall\u2019analisi della straordinariet\u00e0 del momento, traccia la linea politica per affrontare le sopracitate problematiche nel prossimo quadriennio.<\/p>\n

\u201cEsserci per cambiare: persona, lavoro, partecipazione per il futuro del Paese\u201d \u00e8 il tema del Congresso Confederale Cisl che i delegati di questo Congresso hanno fatto proprio aggiungendo \u201cil valore dell\u2019impegno\u201d quale strumento per affrontare la delicata e complicata fase che stiamo attraversando.<\/p>\n

Gli interventi hanno fatto riferimento all\u2019attuale situazione (pandemica e lavorativa) sottolineando le difficolt\u00e0 delle lavoratici e dei lavoratori Monte dei Paschi, che stanno vivendo ormai da troppo tempo le conseguenze della crisi della banca e del gruppo, correlate da carenze organizzative, gestionali, comunicative, facendovi fronte con le consuete capacit\u00e0 professionali, senso di appartenenza e abnegazione che hanno consentito all\u2019azienda di ritornare a conseguire l\u2019utile di esercizio nel 2021.<\/p>\n

I nuovi organismi saranno impegnati ad affrontare importanti tematiche quali:<\/p>\n

Futuro piano industriale<\/h4>\n

Il nuovo piano industriale della banca non dovr\u00e0 far ricadere sul personale il taglio dei costi, bens\u00ec dovr\u00e0 essere un piano di rilancio e di prospettiva, necessario all\u2019intero Sistema Paese.<\/p>\n

Ci\u00f2 non potr\u00e0 prescindere da:<\/p>\n

prolungamento del termine di permanenza dello stato nel capitale della banca;
\ngaranzie sul risanamento, ricapitalizzazione e rilancio del Gruppo Mps;
\nmantenimento del marchio e dell\u2019integrit\u00e0 societaria e organizzativa del gruppo (consorzio operativo e societ\u00e0 prodotto) senza inutili svendite, a totale salvaguardia dei livelli occupazionali;
\nconservazione dell\u2019attuale insediamento storico della banca e della Direzione Generale su Siena.<\/p>\n

Politiche commerciali<\/h4>\n

Questo tema nonostante l\u2019accordo nazionale, oltre ai protocolli aziendali gi\u00e0 in essere continua quotidianamente ad assillare migliaia di lavoratori. A questo proposito First Cisl Mps, unitariamente con le altre organizzazioni sindacali, dovr\u00e0 ricercare le migliori soluzioni idonee a superare le criticit\u00e0 che continuano a permanere in tale ambito.<\/p>\n

Relazioni sindacali<\/h4>\n

First Cisl Mps rinnover\u00e0 il proprio impegno a:<\/p>\n

mantenere alto il livello di relazioni industriali storicamente presenti in azienda, cercando di riportare all\u2019interno di un nuovo contratto integrativo quanti pi\u00f9 istituti possibili che consentano la regolamentazione degli aspetti sia economici, che normativi e di welfare; in particolare contrastando forme di discrezionalit\u00e0 nell\u2019erogazione di qualsiasi liberalit\u00e0 al di fuori di quanto possa invece essere regolamentato con specifici accordi aziendali;
\ncontrastare assunzioni non coerenti con i livelli retributivi di figure gi\u00e0 presenti nel Gruppo favorendo cos\u00ec la valorizzazione dei colleghi ed i percorsi di carriera interni. Inoltre lo sviluppo professionale dovr\u00e0 avvenire attraverso specifici iter formativi che accompagnino la crescita pianificando preventivamente appositi programmi di lavoro.<\/p>\n

Smart working<\/h4>\n

Il ricorso allo smart working, resosi ancora pi\u00f9 necessario per contrastare la diffusione del virus nell\u2019attuale situazione emergenziale, a seguito dell\u2019accordo quadro siglato fra governo e parti sociali, dovr\u00e0 essere compiutamente regolamentato al fine di conciliare le esigenze produttive con la qualit\u00e0 della vita delle lavoratrici e dei lavoratori, con particolare attenzione al rispetto del diritto alla disconnessione.<\/p>\n

Come Sindacato evidenziamo i problemi che la digitalizzazione del sistema determina su tutta una fascia di popolazione che per et\u00e0, cultura o impossibilit\u00e0 di accesso ai sistemi tecnologici avanzati, non riesce a stare al passo con le innovazioni tecnologiche proposte e spesso imposte dal sistema; a maggior ragione quindi, riteniamo indispensabile garantire una presenza fisica di filiali bancarie specialmente nei piccoli centri, anche come condizione essenziale per dare piena attuazione al Piano nazionale di ripresa e resilienza.<\/p>\n

I rinnovati organismi, in un quadro di profondi cambiamenti, si propongono di promuovere e dare ancora maggiore qualit\u00e0 alla tutela delle condizioni di vita e di lavoro dei colleghi rappresentati in forte sinergia con le altre strutture sia di First che di Cisl, nella costante ricerca di un solido rapporto unitario con le altre federazioni del credito.<\/p>\n

Grande attenzione sar\u00e0 posta alla formazione del gruppo dirigente con maggiore riguardo ai colleghi pi\u00f9 giovani, in ottica di futuro ricambio generazionale.<\/p>\n

Sui giovani servir\u00e0 un rapporto strutturato: dovremmo dare loro supporto sul versante contrattuale, sulle competenze investendo sulla formazione che li sostenga e li motivi nel nuovo ruolo, ricordando loro che il primario scopo \u00e8 fornire una adeguata assistenza alle lavoratrici e ai lavoratori attraverso una continua esperienza \u201csul campo\u201d. Un sicuro punto di riferimento dovr\u00e0 essere rappresentato dalle segreterie.<\/p>\n

First Cisl Mps ritiene che in questo tempo la coesione interna dei nostri quadri sindacali accompagnata da una rinnovata vitalit\u00e0, competenze e spirito di servizio siano ancora i fattori determinanti per rispondere al meglio alle necessit\u00e0 delle nostre iscritte e iscritti.<\/p>\n

A conclusione dei lavori Fabio Brunamonti, oltre a ringraziare per la fiducia accordatagli dai numerosi delegati al 2\u00b0 Congresso First Cisl Mps ha dichiarato: \u201cSono convinto che l\u2019impegno di tutta la struttura sindacale al Monte dei Paschi sar\u00e0 fondamentale visti i tempi che ci aspettano, e che saremo pronti a svolgere il nostro ruolo di tutela e salvaguardia dei livelli occupazionali, normativi e salariali\u201d.<\/p>\n

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